Junior Technical Manager - branża targowa

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Suchy las (Wielkopolskie)

Data publikacji: 16.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Masz wykształcenie techniczne, świetnie poruszasz się w rysunku 2D/3D i szukasz miejsca, w którym rozwiniesz skrzydła pod skrzydłami doświadczonych ekspertów? Chcesz mieć realny wpływ na realizację unikalnych stoisk targowych na całym świecie?

Dołącz do zespołu naszego Klienta! Poszukujemy Junior Technical Managera, który zasili dedykowany zespół obsługujący pełny program targowy dla jednego, konkretnego klienta globalnego.

Junior Technical Manager - branża targowa

Nr ref.: 152/7/2026/AC/269482/jobs.pl Suchy las (wielkopolskie)

Oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 
  • Kartę Multisport, ubezpieczenie na życie, pakiet medyczny.
  • Ciekawe projekty w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku globalnym.
  • Realny wpływ na kształt projektów poprzez dobieranie rozwiązań materiałowych i technologicznych.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji
  • Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon służbowy oraz dostęp do samochodu służbowego w razie potrzeby.
  • Wspierający zespół i atmosferę opartą na wymianie wiedzy i doświadczeń.

 

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Zadania

  • Tworzenie oraz weryfikacja płaskiej dokumentacji technicznej i rysunków wykonawczych stoisk targowych.

  • Przygotowywanie plików 2D pod obróbkę na maszynach CNC.

  • Współpraca z działem produkcji, magazynem oraz podwykonawcami w zakresie zapotrzebowania na materiały i zasoby.

  • Przygotowywanie podstawowej dokumentacji elektrycznej we współpracy z działem elektrycznym.

  • Konsultowanie rozwiązań z projektantami i wspieranie zespołu montażowego na etapie realizacji.

  • Praca na powtarzalnych systemach targowych oraz ścisłe przestrzeganie ustalonych standardów technicznych klienta.

  • Sporadyczne uczestnictwo w pomiarach oraz nadzorze montażu (wyjazdy krajowe i zagraniczne).

Oczekujemy

  • Wykształcenie: Wyższe lub średnie kierunkowe techniczne (np. mechanika, architektura wnętrz, budownictwo, technologia drewna lub pokrewne) – wymagane.

  • Doświadczenie: 1–2 lata doświadczenia na stanowisku technicznym (Junior Konstruktor, Technolog itp.) – stawiamy na Twoją techniczną bystrość i potencjał!

  • Środowisko CAD: Biegłość w pracy na modelach 2D, tworzeniu dokumentacji płaskiej oraz przygotowywaniu plików pod CNC.

  • Modelowanie 3D: Znajomość dowolnego programu do modelowania 3D (znajomość Autodesk Fusion 360 lub Inventor będzie dodatkowym atutem).

  • Rysunek techniczny: Biegłość w tworzeniu i czytaniu rysunków wykonawczych.

  • Języki obce: Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (umożliwiająca swobodną komunikację techniczną).

  • Umiejętności: Analityczne myślenie, dbałość o detale, dokładność oraz skrupulatność w pracy według określonych standardów.

  • Prawo jazdy: Kat. B oraz gotowość do sporadycznych wyjazdów służbowych.

  • Atutem dodatkowym będzie: Praktyka warsztatowa lub doświadczenie w branży meblarskiej / targowej / wykończeniowej.

 

 

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...