Kierowca CE - BDF oś skrętna - trasy dalekobieżne po Niemczech

Dodaj do ulubionych

ASMO-solutions

Niemcy

Data publikacji: 14.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

ASMO-solutions

 

Komitetu Obrony Robotników 45B

02-146 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

ASMO Solutions Polska

Kierowca CE - BDF oś skrętna - trasy dalekobieżne po Niemczech

Niemcy

Opis oferty:
  • Baza firmy w okolicach Hamburga
  • Trasy dalekobieżne po Niemczech
  • Zestaw - BDF oś skrętna
  • Transport poczty, paczek dla DHL
  • Bez załadunków po stronie kierowcy
  • Nowoczesny tabor aut - Mercedes, MAN

Oczekujemy:
  • Prawo jazdy kategorii CE
  • Doświadczenie na BDF oś skrętna
  • Dobrej znajomości języka niemieckiego lub angielskiego

Oferujemy:
  • Wynagrodzenie 3800-4000 € netto (na rękę) - jedna z najwyższych stawek na rynku!
  • Zaliczki możliwe już w drugim tygodniu pracy
  • Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony - legalność i stabilność zatrudnienia
  • Pełen pakiet świadczeń socjalnych: Kindergeld, ubezpieczenie zdrowotne oraz składki na emeryturę w Niemczech
  • Możliwość pracy w systemach dopasowanych do Twoich preferencji
  • Premia za polecenie nowego pracownika - dodatkowy bonus do wynagrodzenia
  • Zatrudnienie od zaraz - szybka rekrutacja i wyjazd bez zbędnych formalności

Rekrutacja i obsługa ze znakiem jakości, potwierdzona certyfikatami:
ZOBACZ OFERTY NA NASZEJ STRONIE
ZAINTERESOWANY ZADZWOŃ +48 22 123 77 20
lub WYŚLIJ CV POD ADRES rekrutacja@asmo-solutions.com

 

ASMO-solutions

 

Komitetu Obrony Robotników 45B

02-146 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...