Kierownik działu utrzymania ruchu

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 29.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Kierownik/KoordynatorPełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Kierownik działu utrzymania ruchu

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie) | Numer ref. 22869/jobs.pl

Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Kierownik działu utrzymania ruchu.

Miejsce pracy – gmina Radzymin, ok. 30 km od Warszawy

Zadania:

  • Kierowanie i organizacja pracy działu utrzymania ruchu
  • Zapewnienie sprawności maszyn, urządzeń i infrastruktury technicznej
  • Współpraca z działem produkcji w celu minimalizacji przestojów i zapewnienia ciągłości pracy
  • Nadzór nad dokumentacją techniczną i pracami podwykonawców
  • Udział w projektach modernizacyjnych i optymalizacji procesów produkcyjnych
  • Kontrola kosztów działu oraz raportowanie wyników
  • Tworzenie i realizacja harmonogramów przeglądów, konserwacji i remontów
  • Przestrzeganie zasad BHP oraz systemów jakości i bezpieczeństwa żywności
Wymagania:
  • Doświadczenie na stanowisku kierowniczym o podobnym zakresie zadań (mile widziana branża spożywcza)
  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Dobra znajomość zasad funkcjonowania działu utrzymania ruchu
  • Min. kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Doskonała organizacja pracy, odpowiedzialność i samodzielność, a także nastawienie na poszukiwanie i wprowadzanie optymalizacji i usprawnień
Oferta:
  • Stabilna praca w firmie otwartej na innowacje i wprowadzanie unowocześnień
  • Aktywny udział w procesach związanych z nowymi inwestycjami
  • Duża samodzielność, możliwość budowania zespołów oraz wprowadzania własnych pomysłów i wykorzystywania dotychczasowego doświadczenia
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy
  • Pakiet różnorodnych rabatów pracowniczych

Oferta dotyczy pracy stałej.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Inżynier Utrzymania Ruchu

Inżynier utrzymania ruchu zatrudniony jest w sektorze logistyki lub dystrybucji biorąc odpowiedzialność za zapewnienie ciągłości...

Najnowsze publikacje

Mac mini m6 do pracy zdalnej i freelancingu

Praca zdalna wymaga stanowiska, które jest wygodne, uporządkowane i wystarczająco wydajne nie tylko do dokumentów czy wideorozmów, ale też bardziej wymagających projektów. Mac mini z chipem M6 dobrze wpisuje się w takie potrzeby: zajmuje...

Zarządzanie kosztami pracy. przewodnik po optymalizacji...

Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...