Kierownik Produkcji i Magazynu (k/m/n)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Piaseczno (Mazowieckie)

Data publikacji: 17.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, który rozwija struktury w Polsce, poszukujemy Kierownika/Kierowniczki Produkcji i Magazynu do zarządzania kilkuosobowym zespołem.

 

Zapraszamy do aplikowania.

Kierownik Produkcji i Magazynu (k/m/n)

Nr ref.: 259/6/2026/ET/269108/jobs.pl Piaseczno (mazowieckie)

Oferujemy

  • umowę o pracę bezpośrednio w strukturach Klienta
  • 1-zmianowy system czasu pracy
  • premię świąteczną
  • dofinansowanie do nauki języków
  • realny wpływ na działanie firmy
  • możliwość rozwoju w strukturach

Zadania

  • planowanie, zarządzanie i kontrola procesu produkcji
  • optymalizacja procesów produkcyjnych w zakresie odpowiedniego planowania i
  • wykorzystania produktów według zasad FIFO
  • kierowanie zespołem podległych pracowników
  • wsparcie w rekrutacji i budowaniu zespołu
  • wprowadzenie do pracy i szkolenie pracowników
  • zamawianie surowców, części, komponentów potrzebnych do realizacji produkcji
  • współpraca z firmami spedycyjnymi, negocjowanie i wybór ofert
  • dbałość o stronę kosztową zamawianych towarów opakowaniowych
  • współpraca z działami firmy w zakresie potrzeb logistycznych i jakościowych
  • nadzór nad przestrzeganiem procedur i norm jakościowych w podległym dziale
  • obsługa reklamacji zewnętrznych
  • aktywna współpraca z firmami zewnętrznymi wykonującymi prace serwisowe maszyn i urządzeń
  • raportowanie sytuacji kryzysowych do przełożonego i podejmowanie działań w celu rozwiązania takich sytuacji
  • wdrażanie najnowszych rozwiązań technologicznych
  • wdrażanie optymalnych rozwiązań za zagospodarowanie przestrzeni magazynowej
  • odpowiedzialność za zgodność stanów magazynowych
  • okresowe przeprowadzanie inwentaryzacji

Oczekujemy

  • wykształcenia lub doświadczenia technicznego (preferowane: technologia produkcji, automatyka, mechanika, inżynieria)
  • dobrej znajomości języka angielskiego oraz sprawna obsługa komputera
  • minimum kilkuletniego doświadczenia w planowaniu i organizacji produkcji
  • znajomości zagadnień i procedur nowoczesnych systemów planowania produkcji oraz zasad zarządzania jakością
  • silnych zdolności przywódczych i umiejętności efektywnego zarządzania ludźmi
  • bardzo dobrej organizacji pracy, samodzielności oraz inicjatywy i konsekwencji w planowaniu i osiąganiu celów
  • wysoko rozwiniętych zdolności negocjacyjnych i wysokiej komunikatywności
  • odporności na stres i umiejętności działania pod presją czasu
  • odpowiedzialności, sumienności i wysokiego zaangażowania w powierzone obowiązki

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...