KOMISJONER 2200 NETTO

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Mariusz Dziuba AnMar

Lipsk (Niemcy)Erfurt (Niemcy)Hamburg (Niemcy)

Data publikacji: 13.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

2600.00 - 3500.00 EUR (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

Mariusz Dziuba AnMar

 

Słoneczna 4

42-440 Ogrodzieniec

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Mariusz Dziuba AnMar

Mariusz Dziuba AnMar

AnMar (nr.cert.12445) jest Agencją Pośrednictwa Pracy. Aktualnie dla jednego z Pracodawców poszukujemy KOMISJONERÓW / MAGAZYNIERÓW .

KOMISJONER 2200 NETTO

Miejsce pracy: Lipsk (Niemcy), Erfurt (Niemcy), Hamburg (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • komisjonowanie 

Wymagania:

  • minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
  • samochód
  • mozliwość pracy dla pary , ekipy

Oferujemy:

  • stawka od 2000 euro netto / na rekę / 160 godz
  • umowa o pracę zawarta z niemieckim Pracodawcą,
  • BEZPŁATNE  zakwaterowanie / pokoje jednoosobowe
  • wynagrodzenie do 15go każdego miesiaca
  • cotygodniowe zaliczki
  • premie,
  • opieka polskiego koordynatora
  • współpraca z rzetelnym Pracodawcą,

Osoby zainteresowane zapraszamy do kontaktu telefonicznego +48 530 439 899 lub przesłanie CV na podany adres email.

Wybierz lokalizację:

 

Mariusz Dziuba AnMar

 

Słoneczna 4

42-440 Ogrodzieniec

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Komisjoner

Order picker, nazywany również komisjonerem, to pracownik magazynu zajmujący się pobieraniem i grupowaniem produktów wchodzących w...

Najnowsze publikacje

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...