konsultant_tka ds. sprzedaży i rekrutacji - HR i administracja

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 14.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukasz dynamicznej roli, w której połączysz sprzedaż i rekrutację, rozwijając się w dedykowanej specjalizacji? W Randstad Professional Talent Solutions stawiamy na ekspertyzę i indywidualne podejście, działając w ramach wyspecjalizowanych verticali. Dołącz do nas, aby budować biznes, docierać do kluczowych prospektów i pozyskiwać najlepsze talenty na rynku. Otwórz sobie drogę do kariery jako konsultant_ka 360.

 

Czym będziesz się zajmować?

Twoim celem będzie rozwój sprzedaży oraz rekrutacja w specjalizacji HR i administracja. Będziesz aktywnie pozyskiwać nowych klientów i kandydatów, prowadzić negocjacje i rozmowy rekrutacyjne oraz budować długoterminowe, oparte na zaufaniu relacje z firmami i kandydatami na stanowiska kluczowych specjalistów i menedżerów. 

konsultant_tka ds. sprzedaży i rekrutacji - HR i administracja

Nr ref.: 29/8/2026/EK/269883/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • pakietów sportowych i opieki medycznej (różne warianty do wyboru)
  • dodatkowego ubezpieczenia na życie
  • refundacji okularów i szkieł korekcyjnych
  • pakietu weterynaryjnego dla Twoich pupili
  • karty lunchowej z miesięcznym doładowaniem 350 zł
  • hybrydowego modelu pracy
  • workation - pracy zdalnej poza miejscem zamieszkania przez określoną liczbę dni
  • dodatkowego dnia wolnego na wolontariat
  • dodatkowego dnia wolnego z okazji urodzin
  • darmowego dostępu do platformy z e-bookami
  • świętowania rocznic stażu pracy
  • dofinansowania do kursów, szkoleń, nauki języka angielskiego i studiów podyplomowych
  • i nie tylko!

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • rozwój sprzedaży B2B w specjalizacji HR i administracja: aktywnie pozyskujesz nowych klientów, negocjujesz warunki współpracy, doradzasz i budujesz długoterminowe relacje
  • aktywny networking: uczestniczysz w spotkaniach branżowych, konferencjach i targach pracy, budując swoją sieć kontaktów
  • prowadzenie projektów rekrutacyjnych: samodzielnie zarządzasz procesami rekrutacyjnymi w swojej specjalizacji lub współpracujesz z zespołem Delivery Center
  • ekspercka wiedza rynkowa: stale poszerzasz wiedzę na temat swojej specjalizacji, śledzisz trendy, tworzysz artykuły eksperckie na nasz blog i dzielisz się wiedzą z zespołem
  • transparentność działań: dbasz o regularne raportowanie postępów w systemach CRM i ATS oraz o doświadczenia naszych kandydatów i klientów

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • doświadczenia w sprzedaży profesjonalnych usług B2B (preferowane usługi rekrutacyjne)
  • doświadczenia w rekrutacji specjalistów z obszaru HR i administracji (preferowane)
  • płynnej znajomość języka polskiego
  • dobrej znajomości języka angielskiego, umożliwiającej swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku
  • wysokiej motywacji do osiągania ambitnych celów i samodzielności w działaniu
  • silnych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych, niezbędnych do budowania relacji z osobami na wyższych szczeblach w firmach

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

Kryminolog, analityk, ekspert - kim zostają absolwenci...

Kryminologia kojarzy się z pracą przy śledztwach, ale zakres możliwych ról jest znacznie szerszy. Absolwenci wykorzystują wiedzę o przestępczości, prawie, zachowaniach społecznych i technikach kryminalistycznych m.in. w analizie...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...