Koordynator HR

Czego możesz od nas oczekiwać?

• Stabilne zatrudnienie: Umowa o pracę w międzynarodowej, prężnie rozwijającej się firmie,

• Elastyczność: Początkowo praca stacjonarna w Szydłowcu (okres wdrożenia i uporządkowania procesów), a docelowo atrakcyjny model hybrydowy,

• Realne możliwości rozwoju: W związku z planowanym dołączeniem Managera HR oraz wzrostem zatrudnienia (do 280 osób do końca 2027 r.), zyskasz przestrzeń do rozwoju kompetencji i sukcesywnego przejmowania kolejnych obszarów HR,

• Wpływ na organizację: Pracę w nowoczesnym środowisku produkcyjnym, gdzie Twoje działania mają realne znaczenie.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

• Bieżąca obsługa spraw pracowniczych i wsparcie zespołu w codziennych kwestiach kadrowych,

• Samodzielna i kompleksowa obsługa obszaru kadr,

• Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz rozliczanie nieobecności pracowników,

• Praca w systemie Symfonia we współpracy z zewnętrznym dostawcą płac,

• Dbanie o prawidłowość dokumentacji pracowniczej dla zespołu liczącego obecnie ok. 200 osób,

• Sukcesywne przejmowanie nowych obszarów HR wraz z rozwojem organizacji.