Koordynator /Koordynatorka ds. Automatyki

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Workhouse4you Sp. z o.o.

Płońsk (mazowieckie) ,  Baboszewo (mazowieckie)

Data publikacji: 24.08.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

2-3 lata

Kierownik/KoordynatorUmowa o pracęPełny etat

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, niekwestionowanego lidera w swoim sektorze oraz cenionego Pracodawcy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Koordynator /Koordynatorka ds. Automatyki

  • Miejsce pracy: Płońsk (mazowieckie), Baboszewo (mazowieckie)
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat
  • Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 23651

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • praca od poniedziałku do piątku w godz. 08:00-16:00,
  • bardzo atrakcyjne wynagrodzenie,
  • uznaniowa nagroda roczna,
  • niezbędne narzędzia do pracy,
  • prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, nauka języków obcych, imprezy integracyjne, prezenty okolicznościowe,
  • darmowy parking dla pracowników pod biurem,
  • stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego.

Zadania:

  • diagnozowanie i usuwanie usterek w obszarze automatyki przemysłowej, zapewniające minimalizację przestojów produkcyjnych,
  • planowanie i koordynowanie przeglądów technicznych oraz prac konserwacyjnych w zakresie rozdzielnic sterowniczych i instalacji elektrycznych,
  • weryfikacja poprawności działania komponentów automatyki w systemach sterowania maszyn i linii produkcyjnych (m.in. czujniki, przekaźniki, enkodery, falowniki),
  • zapewnienie ciągłości pracy zautomatyzowanych linii produkcyjnych oraz systemów magazynowych wysokiego składowania,
  • identyfikowanie obszarów do usprawnień oraz wdrażanie rozwiązań optymalizujących procesy produkcyjne,
  • udział w analizie przyczyn źródłowych awarii (RCA) oraz inicjowanie działań zapobiegawczych,
  • ścisła współpraca z działami Produkcji, Utrzymania Ruchu, Jakości i BHP w celu efektywnego rozwiązywania problemów technicznych,
  • nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących procedur jakościowych i standardów bezpieczeństwa,
  • merytoryczne wsparcie zespołu automatyków oraz koordynowanie bieżących prac serwisowych.

Wymagania:

  • wykształcenie kierunkowe (automatyka, elektrotechnika, elektronika lub pokrewne),
  • bardzo dobra praktyczna znajomość sterowników PLC Siemens S7-1500 oraz środowiska TIA Portal,
  • umiejętność czytania i analizy schematów elektrycznych oraz dokumentacji technicznej,
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • znajomość systemów klasy CMMS,
  • uprawnienia SEP G1 do 1 kV ,
  • umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i brania odpowiedzialności za realizowane zadania,
  • dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
  • komunikatywność i zdolność jasnego przekazywania informacji technicznych.

Mile widziane:

  • podstawowa wiedza z zakresu Lean Manufacturing / ciągłego doskonalenia,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
  • znajomość systemów klasy CMMS,
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - w roli lidera,
  • doświadczenie we współpracy z działem produkcji i utrzymania ruchu.

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV poprzez formularz aplikacyjny lub kontakt pod numerem 574 575 486.

Zgodnie z obowiązującym prawem Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

Wybierz lokalizację:

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...