Koordynator pracowników tymczasowych (nocna zmiana) (k/m) HOLANDIA

Dodaj do ulubionych

Work Centre Sp. z o.o.

Emmeloord (Holandia)

Data publikacji: 03.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

od 2560.00 EUR (za miesiąc brutto)

Młodszy specjalista (Junior)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Work Centre Sp. z o.o.

 

Ozimska 48

45-368 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Work Centre Sp. z o.o.

Work Centre Sp. z o.o.

Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat nr. 7098 nadany przez Marszałka Województwa Opolskiego. Posiadamy oferty pracy stałej i tymczasowej na terenie Holandii, głównie w okolicach miasta Emmeloord.

Koordynator pracowników tymczasowych (nocna zmiana) (k/m) HOLANDIA

Miejsce pracy: Emmeloord (Holandia)

Numer referencyjny: 46/2026/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Dołącz do Level One Uitzendbureau jako Koordynator pracowników tymczasowych na nocnej zmianie (k/m) - oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie 2560 EUR + 15% dodatku zmianowego oraz umowę o pracę gwarantującą stałe zatrudnienie. Twoje miejsce pracy to siedziba firmy w Emmeloord, gdzie w oparciu o doświadczenie w logistyce i administracji będziesz przygotowywać zestawienia dotyczące nieobecności, koordynować zastępstwa i sporządzać raporty zmianowe. Wymagane prawo jazdy kat. B, dobra znajomość języka angielskiego oraz umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów. Aplikuj wysyłając CV na nasz mail lub poprzez formularz kontaktowy!

Poszukujemy osób chętnych do pracy na stanowisku: Koordynator pracowników tymczasowych (k/m) na nocnej zmianie dla firmy Level One.

Level One Uitzendbureau działa w różnych sektorach, w tym w handlu hurtowym, technologii, usługach biznesowych, przemyśle, rolnictwie i ogrodnictwie. Nasza główna siedziba znajduje się w Emmeloord i oferujemy pracę w regionie Flevoland i Fryzja.

Miejsce pracy: Holandia, Emmeloord (8305 BE)

Zakres obowiązków:
- będziesz pierwszą osobą kontaktową w przypadku różnego rodzaju pytań, kwestii planowania lub sytuacji awaryjnych, nauczymy Cię, jak sobie z tym poradzić,
- będziesz współpracować i utrzymywać kontakt z pracownikami lub naszymi klientami,
- rano będziesz pierwszą osobą kontaktową dla pracowników zgłaszających nieobecność w pracy i zadaniem Twoim będzie poinformowanie o tym klienta, a w razie potrzeby
zorganizowanie zastępstwa dla nieobecnego pracownika,
- będziesz musiał sporządzić raport ze swojej zmiany dla koordynatorów zmiany dziennej.

Godziny pracy są elastyczne od 17.00 do 8.30 (pomiędzy 21.00 a 5.00 możesz pracować zdalnie z domu). Dodatkowo będziesz pracować 2 weekendy w miesiącu.

Od osób chcących podjąć pracę oczekujemy:
- dobrej znajomości języka angielskiego,
- dobrych umiejętności organizacyjnych i planowania,
- zdolności do samodzielnej pracy,
- czynnego prawa jazdy (kategoria B),
- umiejętności dobrego zarządzania ludźmi i szybkiego rozwiązywania problemów,
- odporności na stres,
- dostępności przez 2 weekendy w miesiącu.

Dla osób zatrudnionych oferujemy:
- jeżeli ta praca okaże się właściwa dla Ciebie, zaproponujemy Ci stałą współpracę,
- zakwaterowanie, transport i inne niezbędne narzędzia do pracy (laptop telefon),
- 40 godzin tygodniowo (+ 2 weekendy w miesiącu pracujące),
- zakwaterowanie - 109 EUR tygodniowo,
- podstawowy pakiet ubezpieczenia zdrowotnego w kwocie 38.22 Euro tygodniowo,
- pokrycie składki emerytalnej przez pracodawcę,
- w godzinach pracy, w celach służbowych, można korzystać z samochodu firmowego,
- zespół entuzjastycznych kolegów.

Wynagrodzenie początkowe 2560 EUR + 15% dodatek za pracę zmianową miesięcznie.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o złożenie aktualnego CV w języku angielskim

cv

mail lub telefon

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o kontakt pod numerem:

- +48 774410654 / +48 533 087 111 / +48 533 155 868 / +48 739 230 594 (Biuro Opole)
- +48 533 966 678 / +48 690 405 016/ +48 690 304 991 (Biuro Tomaszów Lubelski)
- +48 519 138 005 / +48 797 351 037 (Biuro Jasło)
- +48 533 111 037 (Biuro Skarżysko - Kamienna)

Zapraszamy także do złożenia aplikacji na naszej stronie internetowej - oddzwonimy jeszcze dziś: www.workcentre.com.pl/formularz/
 

 

Work Centre Sp. z o.o.

 

Ozimska 48

45-368 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik Biurowy

Pracownik biurowy odpowiedzialny jest za koordynowanie i zarządzanie codzienną pracą biura. Głównymi zadaniami osoby zatrudnionej na...

Najnowsze publikacje

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

Praca techniczna w holandii: jakie specjalizacje...

Holenderski rynek pracy od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków dla polskich fachowców. Jednak w 2026 roku samo doświadczenie to za mało - liczy się wąska specjalizacja. Sprawdzamy, w jakich zawodach zapotrzebowanie jest...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.