Lakiernik przemysłowy (m/k/n)

Dodaj do ulubionych

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

Różne lokalizacje (Holandia)

Data publikacji: 21.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

Pracownik fizycznyPełny etat

 

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Lakiernik przemysłowy (m/k/n)

  • Miejsce pracy: Różne lokalizacje (Holandia)
  • Numer referencyjny: 1586/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

 

Co oferujemy:

  • holenderska umowa o pracę lub kontrakt A1/ZZP
  • konkurencyjne wynagrodzenie 600 EUR netto / tydzień przy 40 godzinach pracy (po uwzględnieniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia) lub 30,00-32,00 EUR / godzinę na kontrakcie A1/ZZP
  • zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę
  • dodatek na transport (kilometrówka): 0,23 EUR/km (dotyczy tylko holenderskiej umowy o pracę)
  • składki na ubezpieczenia społeczne oraz podatki płacone w Holandii przez pracodawcę
  • ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
  • płatny urlop zgodnie z holenderskimi przepisami
  • możliwość rozwoju kariery oraz długotrwałej współpracy
  • wsparcie naszych konsultantów w organizacji zatrudnienia
  • nasze usługi są bezpłatne (w tym tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w języku angielskim na potrzeby rekrutacji)
     

Do kluczowych obowiązków zatrudnionej osoby należy:

  • przygotowanie metalowych oraz przemysłowych powierzchni do malowania (czyszczenie, odtłuszczanie, szlifowanie, usuwanie rdzy)
  • aplikacja powłok przemysłowych, podkładów oraz farb przy użyciu pistoletów natryskowych, wałków bądź pędzli
  • przygotowywanie i mieszanie farb zgodnie z ustalonymi wytycznymi
  • oklejanie oraz zabezpieczanie powierzchni, które nie będą malowane
  • obsługa oraz czyszczenie urządzeń do natrysku


Wymagania:

  • znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego na poziomie komunikatywnym lub dobrym (umożliwiająca swobodną komunikację w miejscu pracy)
  • co najmniej 3-letnie doświadczenie na wskazanym stanowisku
  • prawo jazdy kategorii B
  • certyfikat VCA lub chęć jego zdobycia

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

 

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zarządzanie kosztami pracy. przewodnik po optymalizacji...

Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.