magazynier / magazynierka z UDT

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Lubin (Dolnośląskie)

Data publikacji: 03.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Magazyn: System 1-zmianowy | 5500 zł | Wolne Weekendy
Szukasz pracy w logistyce, która nie wymaga pracy w nocy? Mamy dla Ciebie ofertę u wiodącego dostawcy systemów filtracyjnych! Jeśli cenisz sobie stabilne godziny pracy, wolne weekendy i chcesz pracować w zgranym zespole, gdzie dzień mija szybko i konkretnie – to miejsce czeka na Ciebie.

Oferujemy pracę w systemie jednozmianowym, co pozwoli Ci zachować świetny balans między pracą a życiem prywatnym, oraz realną perspektywę stałego zatrudnienia bezpośrednio u klienta.

magazynier / magazynierka z UDT

Nr ref.: 226/5/2025/DK/262386/jobs.pl Lubin (dolnośląskie)

Oferujemy

Dlaczego warto aplikować?

  • Wynagrodzenie: Stała podstawa 5500 zł brutto.
  • Premie: Dodatkowe bonusy (wynikowa i frekwencyjna) do 400 zł brutto.
  • Komfort pracy: System 1-zmianowy (według grafiku: 8-16, 9-17 lub 10-18).
  • Czas wolny: Wszystkie soboty i niedziele masz zawsze wolne.
  • Perspektywy: Szansa na bezpośrednią umowę z zakładem po ok. 7-9 miesiącach.
  • Benefity: Pakiet Randstad (prywatna opieka medyczna, karta sportowa).

Zadania

  • Przyjmowanie towaru oraz układanie go na półkach magazynowych.
  • Kompletowanie zamówień przy użyciu skanera ręcznego.
  • Pakowanie i przygotowywanie przesyłek do nadania.

Oczekujemy

  • Doświadczenie w pracy magazynowej i obsłudze skanera.
  • Posiadanie uprawnień UDT (wózki widłowe).
  • Umiejętność obsługi komputera (podstawowa).

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

#TalentCenter

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....