Maintenance Manager

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

wielkopolskie

Data publikacji: 10.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Maintenance Manager

lokalizacja: wielkopolskie

numer referencyjny: 1196416/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży FMCG poszukujemy obecnie osoby na stanowisko Kierownika Utrzymania Ruchu, który będzie odpowiedzialny za utrzymywanie ciągłości pracy maszyn i produkcji oraz zarządzanie zespołem.

Zakres obowiązków
  • Odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie urządzeń i linii produkcyjnych.
  • Planowanie i realizacja działań prewencyjnych, konserwacyjnych i przeglądowych zgodnie ze standardami TPM.
  • Udział w projektach inwestycyjnych i modernizacyjnych w obszarze technicznym.
  • Współtworzenie i wdrażanie strategii rozwoju technicznego zakładu.
  • Zarządzanie zespołem specjalistów (mistrzowie, mechatronicy, mechanicy) - organizacja pracy, rozwój kompetencji, motywowanie.
  • Nadzór nad budżetem obszaru i współpraca z pozostałymi działami oraz dostawcami zewnętrznymi.
Wymagania
  • Wykształcenie wyższe techniczne.
  • Min. 3 lata doświadczenia w utrzymaniu ruchu w zakładzie produkcyjnym, preferowana branża FMCG.
  • Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu mechaniki i automatyki.
  • Uprawnienia SEP do obsługi urządzeń elektroenergetycznych.
  • Dobra znajomość języka angielskiego.
  • Umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów technicznych i organizacyjnych.
  • Dojrzałe kompetencje liderskie: planowanie, motywowanie, budowanie pozytywnej kultury pracy.
  • Otwartość na zmiany, inicjatywność i orientacja na doskonalenie procesów.
Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w projektach inwestycyjnych.
  • Realny wpływ na efektywność i rozwój technologiczny zakładu.
  • Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu specjalistów.

Jeśli jesteś zainteresowany, aplikuj i prześlij swoje CV w języku polskim.


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Czy warto czekać na promocje black friday w 2025 roku?

Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii....

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...