Manager sales & delivery w agencji rekrutacyjnej

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

łódź (Łódzkie)

Data publikacji: 17.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Jesteśmy globalnym liderem w obszarze rekrutacji, a naszą misją jest łączenie ludzi z możliwościami. W dziale Operational Talent Solutions specjalizujemy się w rekrutacji i dostarczaniu pracowników na stanowiska operacyjne (produkcyjne i magazynowe), pomagając firmom efektywnie budować zespoły.

Aktualnie szukamy energicznej i ambitnej osoby, która obejmie rolę Managera sales & delivery (kierownika / kierowniczki) obszaru kujawsko-pomorskie, pomorskie, łódzkie i poprowadzi swój zespół do sukcesów! Jeśli lubisz sprzedaż i potrafisz zarządzać niewielkim zespołem, być może szukamy właśnie Ciebie!

Manager sales & delivery w agencji rekrutacyjnej

Nr ref.: 190/10/2026/EK/270961/jobs.pl Łódź (łódzkie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • umowę o pracę i stabilne zatrudnienie u lidera branży

  • dwuskładnikowe wynagrodzenie: solidna podstawa + premia za wyniki

  • bogaty pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta sportowa, pakiet weterynaryjny, dofinansowanie do nauki języków obcych, dodatkowy dzień wolny na urodziny i wiele więcej!)

  • solidne wdrożenie, przez które będzie prowadzić Cię Twój Buddy

  • bogaty pakiet szkoleń i ciągły rozwój kompetencji

  • niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód, CRM)

  • dogodną lokalizację biura (możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia)

  • pracę w zgranym zespole

  • kompleksowe know-how pracy w międzynarodowej agencji rekrutacyjnej

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • aktywna sprzedaż usług Randstad na podstawie analiz rynku dla konkretnych prospektów i klientów w regionie (województwa kujawsko-pomorskie, pomorskie, łódzkie)

  • budowanie trwałych relacji z klientami

  • określanie i realizowanie strategii sprzedaży na rynku lokalnym

  • monitorowanie zamówień rekrutacyjnych w obszarze pracy tymczasowej, stałej oraz outsourcingu dla klientów

  • monitorowanie i realizacja celów

  • wdrażanie i doskonalenie procesów zgodnie ze standardami Randstad

  • zarządzanie rozproszonym zespołem specjalistów w kilku lokalizacjach, wspieranie ich w codziennej pracy, wizytowanie podległych oddziałów

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • wykształcenia wyższego

  • min. 4 lat doświadczenia w aktywnej sprzedaży usług B2B oraz chęci do pracy w tym obszarze - warunek konieczny (preferowana branża rekrutacyjna)

  • doświadczenia w zarządzaniu zespołem

  • umiejętności budowania i utrzymywania relacji biznesowych

  • komunikatywnej znajomości języka angielskiego (min. B1)

  • postawy can-do i inicjatywy w poszukiwaniu nowych rozwiązań

  • umiejętności korzystania z nowoczesnych technologii, otwartości na naukę
  • zaangażowania i optymizmu

  • dyspozycyjności i czynnego prawa jazdy kat B

  • mile widziane doświadczenie w zarządzaniu projektami rekrutacyjnymi

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...