Mechanik pojazdów użytkowych Mercedes-Benz (m/k/n) - Frankfurt nad Menem (okolice)

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Rosbach (Niemcy)

Data publikacji: 29.01.2026

Do końca oferty:

od 3300.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego klienta prowadzimy rekrutację na stanowisko mechanika samochodów dostawczych marki Mercedes-Benz do pracy w 61191 Rosbach, w pobliżu Frankfurtu nad Menem.

Praca odbywa się w nowoczesnym serwisie Mercedes-Benz, wyposażonym w profesjonalne zaplecze techniczne.

System pracy:
Od poniedziałku do piątku, z możliwością pracy w soboty dla osób zainteresowanych.

Mechanik pojazdów użytkowych Mercedes-Benz (m/k/n) - Frankfurt nad Menem (okolice)

Miejsce pracy: Rosbach (Niemcy)

Numer referencyjny: 998/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 3 300,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • diagnostyka, przeglądy oraz naprawy pojazdów dostawczych, głównie marki Mercedes-Benz (Citan, Vito, V-Klasa, Sprinter),
  • serwis i naprawa busów oraz autobusów opartych na konstrukcji aut dostawczych (m.in. Setra, Iveco Crossway i inne),
  • wykonywanie bieżących napraw mechanicznych i serwisowych, w tym układów klimatyzacji oraz pneumatyki,
  • wymiana części, podzespołów oraz materiałów eksploatacyjnych.

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego na poziomie B1+,
  • minimum 3 lata doświadczenia w pracy jako mechanik samochodów dostawczych,
  • prawo jazdy kat. B oraz własny samochód.

Oferujemy:

  • niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony,
  • pełen pakiet świadczeń socjalnych,
  • stawka 19,00 € brutto/h + 48,00 € netto dziennej diety,
  • wynagrodzenie od 3300 € netto miesięcznie (przy 168 h, I klasa podatkowa),
  • premia 1000 € brutto po przepracowanym roku,
  • jednorazowe dofinansowanie 150 € brutto po 3 miesiącach pracy,
  • stabilne, długoterminowe zatrudnienie,
  • system premii i dodatków,
  • możliwość pobierania zaliczek,
  • profesjonalna opieka polskojęzycznego koordynatora.

Zakwaterowanie:
Pracodawca organizuje zakwaterowanie, jednak koszt ponosi pracownik - do 600 € miesięcznie za w pełni wyposażony pokój jednoosobowy.

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji. Kolejność oznaczeń jest przypadkowa i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani przebieg rekrutacji.

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Mechanik Samochodowy

Mechanik samochodowy jest osobą, która zajmuje się diagnozowaniem usterek mechanicznych w autach i ich naprawą. Mechanik powinien mieć...

Najnowsze publikacje

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...