Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Middle Office, która będzie odpowiedzialna za przetwarzanie, monitorowanie, analizę oraz badanie transakcji finansowych, a także za obsługę nieskomplikowanych zapytań operacyjnych.
Rola ta stanowi doskonałą okazję do zdobycia doświadczenia w obszarze middle office w środowisku finansowym.
Zakres obowiązków:
przetwarzanie i monitorowanie transakcji finansowych,
analiza transakcji oraz badanie prostych niezgodności,
uzgadnianie danych z podmiotami trzecimi (środki pieniężne, aktywa, dopasowanie transakcji, wyceny rynkowe),
identyfikacja, przypisywanie i rozwiązywanie różnic uzgodnieniowych oraz transakcji przetworzonych nieprawidłowo,
utrzymanie i aktualizacja statycznych danych transakcyjnych,
wzbogacanie transakcji, obsługa wyjątków transakcyjnych oraz roszczeń rynkowych,
codzienne procesy wyceny portfela i obsługa wykrytych niezgodności,
udział w procesach zamknięcia miesiąca, raportach prognoz przepływów pieniężnych, wsparciu zarządzania gotówką,
współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz kontakt z klientami w zakresie podstawowych zapytań,
eskalowanie złożonych spraw do starszych członków zespołu.
Wymagania:
wykształcenie wyższe (licencjat) w obszarze finansów lub pokrewne
mile widziane pierwsze doświadczenie zawodowe w finansach, bankowości lub operacjach,
umiejętność analitycznego myślenia i dbałość o szczegóły,
dobra organizacja pracy i chęć nauki,
umiejętność współpracy w zespole,
znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją i komunikację.
Oferujemy:
możliwość rozwoju w obszarze middle office,
pracę w doświadczonym i wspierającym zespole,
Umowa o pracę tymczasową na rok
Praca w trybie hybrydowym 4 dni z biura w tygodniu/ 1 home office (Wrocław)
Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie...
Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej.
...
Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....
Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...
Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...
Praca czasowa
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria