Młodsza Księgowa- od zaraz/ centrum Wrocławia

Dodaj do ulubionych

Progresso Work Consulting

Wrocław (dolnośląskie)Smolec (dolnośląskie)Oława (dolnośląskie)

Data publikacji: 14.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Młodszy specjalista (Junior)Umowa o pracę, Umowa zleceniePełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Progresso Work Consulting

 

Borowska 272

50-558 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Progresso Work Consulting

Progresso Work Consulting

Młodsza Księgowa- od zaraz/ centrum Wrocławia

Miejsce pracy: Wrocław (dolnośląskie), Smolec (dolnośląskie), Oława (dolnośląskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: w trakcie nauki

Opis stanowiska:

  • Wprowadzanie dokumentów do systemu księgowego,
  • Pomoc w prowadzeniu dokumentacji księgowej,
  • Weryfikacja i archiwizacja dokumentów,
  • Wsparcie działu księgowości w bieżących zadaniach,
  • Kontakt z innymi działami firmy.

Wymagania:

  • Wykształcenie średnie lub wyższe- W TRAKCIE (mile widziane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia),
  • Chęć nauki i rozwoju w obszarze księgowości,
  • Dokładność, sumienność i dobra organizacja pracy,
  • Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
  • Doświadczenie nie jest wymagane.

Oferujemy:

  •  Zatrudnienie od zaraz
  •  Umowę o pracę
  •  Wdrożenie i pełne szkolenie na stanowisku
  •  Możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego
  •  Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole
  •  Atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego

Wybierz lokalizację:

 

Progresso Work Consulting

 

Borowska 272

50-558 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Asystent Działu Księgowości

Asystent Działu Księgowości, wspiera dział księgowy w aktualnych obowiązkach. Do zadań, osoby zatrudnionej na tym stanowisku...

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...