Młodszy Koordynator/Koordynatorka Projektów Opakowań

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 16.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Młodszy Koordynator/Koordynatorka Projektów Opakowań

Miejsce pracy: Kraków (małopolskie) | Numer ref. 22791/jobs.pl

Poszukujemy osoby na stanowisko Młodszy Koordynator/Koordynatorka Projektów Opakowań.


Zadania: 

  • Wsparcie w zarządzaniu procesem projektowania graficznego, od projektu po druk opakowań,
  • Przygotowywanie harmonogramów spotkań i koordynacja działań związanych z projektami graficznymi opakowań,
  • Prowadzenie dokumentacji projektowej za pomocą narzędzi do zarządzania projektami i arkuszy kalkulacyjnych,
  • Monitorowanie postępów projektu,
  • Wsparcie w  tworzeniu przeglądów poprojektowych, dokumentowanie wniosków i rekomendowanie usprawnień.


Oczekiwania: 

  • Wykształcenie wyższe na kierunkach marketing, projektowanie, zarządzanie projektami (lub pokrewne),
  • Doświadczenie w zarządzaniu procesem tworzenia materiałów graficznych, drukowania i tworzenia zasobów cyfrowych,
  • Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. Asana, Jira, Trello, Monday.com),
  • Ogólna znajomość programów do tworzenia materiałów graficznych i projektowych, w tym Adobe Creative Suite, 
  • Doświadczenie we współpracy zewnętrznej lokalnej i globalnej, np. z poddostawcami,
  • Znajomość marketingu w obszarze budowania marki, procesu rozwoju nowych produktów.


Oferta:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z pracodawcą,
  • Możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia (2x w tygodniu w biurze),
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i bonusy,
  • Dostęp do szkoleń z możliwością uzyskania certyfikatów (np. GenAi, Excel, Project Management),
  • Szeroki pakiet benefitów w tym ubezpieczenie zdrowotne, plany emerytalne i programy wellness,
  • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnorodnych projektach i współpracę z doświadczonym zespołem.


Oferta dotyczy pracy stałej. 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Asystent Marketingu

Asystent marketingu może pracować we wszystkich firmach, w których zostały stworzone działy marketingu. Bierze on odpowiedzialność...

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.