Młodszy operator linii / Młodsza operatorka linii – dział szklany

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

Bolesławiec (Dolnośląskie)

Data publikacji: 08.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Aktualnie dla naszego Klienta, zajmującego się produkcją szklanych fiolek, m.in. dla przemysłu farmaceutycznego, poszukujemy osoby na stanowisko Młodszy operator linii / Młodsza operatorka linii – dział szklany.

Młodszy operator linii / Młodsza operatorka linii – dział szklany

Miejsce pracy: Bolesławiec (dolnośląskie) Numer referencyjny: a0tbI00000b3q4nQAA/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • przygotowywanie stanowiska pracy,
  • wsparcie operatora: pomoc przy ustawianiu i przezbrajaniu maszyn produkcyjnych i pakujących,
  • nakładanie rur: uzupełnianie surowców do produkcji,
  • obsługa maszyn pod nadzorem operatora/ustawiacza,
  • przygotowywanie maszyny do pracy, ustawianie prostych parametrów,
  • uruchamianie i zatrzymywanie linii produkcyjnych,
  • obserwowanie przebiegu procesu i reagowanie na nieprawidłowości,
  • usuwanie podstawowych usterek i dokonywanie podstawowych napraw,
  • kontrola wizualna produktów,
  • wykonywanie pomiarów narzędziami pomiarowymi,
  • ręczne pakowanie produktów, uzupełnianie materiałów opakowaniowych, kontrola kompletności zestawów,
  • wypełnianie podstawowych formularzy dotyczących liczby wyprodukowanych szt, odpadu, list kontrolnych i raportów zmianowych.

Wymagania:

Wymagania:
  • doświadczenie zawodowe w pracach produkcyjnych,
  • umiejętność czytania rysunku technicznego i dokumentacji technicznej,
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym (3 zmiany, 4 brygady: 4 dni 2 zmiana – 1 dzień wolny, 4 dni 3 zmiana – 2 dni wolne, 4 dni 1 zmiana – 1 dzień wolny) – 8 godzin pracy dziennie.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową na pełen etat,
  • opiekę koordynatora Trenkwalder,
  • wynagrodzenie z dodatkami i premiami – do 5775 zł brutto,
  • możliwość przyuczenia do zawodu,
  • dogodny dojazd komunikacją miejską,
  • parking dla pracowników,
  • liczne dodatki (Medicover, karta sportowa, prywatne ubezpieczenie),
  • dostęp do portalu pracowniczego, gdzie znajdziesz wszystkie potrzebne dokumenty: wnioski, paski z wypłaty, umowy.

Kontakt:

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...