Monter (m/k/n)

Nasza oferta obejmuje:

• umowę o pracę na warunkach holenderskich
• konkurencyjne wynagrodzenie 600-650 EUR netto / tydzień przy 40 godzinach pracy
• zapewnione i opłacone przez Pracodawcę zakwaterowanie
• Pracodawca oferuje wsparcie w uzyskaniu ubezpieczenia zdrowotnego
• możliwość wynajmu samochodu za 20 € tygodniowo
• zatrudnienie do lutego 2027 z opcją przedłużenia
• składki na ubezpieczenia społeczne oraz podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
• ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
• płatny urlop zgodny z przepisami prawa holenderskiego
• możliwość rozwoju kariery oraz długofalowej współpracy
• wsparcie naszych Konsultantów w zakresie koordynacji zatrudnienia
• nasze usługi są bezpłatne (w tym tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w języku angielskim na potrzeby rekrutacji)
   

Do kluczowych obowiązków zatrudnionej osoby zalicza się:

• montaż, demontaż oraz wymiana opon w pojazdach osobowych, ciężarowych i innych typach samochodów
• ocena stopnia zużycia opon, identyfikacja uszkodzeń oraz kontrola ogólnego stanu technicznego ogumienia
• sprawdzanie oraz regulacja ciśnienia w oponach zgodnie z wytycznymi producenta
• wyważanie kół oraz felg przy użyciu odpowiednich urządzeń
• obsługa montażownic, wyważarek oraz innego sprzętu przeznaczonego do serwisowania opon

Wymagania:

• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację w środowisku zawodowym
• minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• aktualne prawo jazdy kat. B oraz posiadanie samochodu

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.