Monter instalacji grzewczych / HVAC (m/k/n) - Berlin (4-dniowy tydzień pracy)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Berlin (Niemcy)

Data publikacji: 13.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

od 2600.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Na zlecenie naszego klienta z Berlina poszukujemy 1 montera instalacji grzewczych, wentylacyjnych i klimatyzacyjnych (HVAC) do pracy przy modernizacji instalacji w budynkach.

Praca w 4-dniowym systemie - bez możliwości zostawania na weekendy (zjazd w czwartek).

Monter instalacji grzewczych / HVAC (m/k/n) - Berlin (4-dniowy tydzień pracy)

Miejsce pracy: Berlin (Niemcy)

Numer referencyjny: 1886/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 2 600,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • modernizacja instalacji grzewczych,
  • modernizacja instalacji sanitarnych,
  • prace montażowe zgodnie z dokumentacją techniczną.

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
  • ukończone wykształcenie zawodowe jako:
  • instalator gazowo-wodny,
  • instalator centralnego ogrzewania i wentylacji
  • udokumentowane doświadczenie zawodowe w tej branży,
  • auto nie jest wymagane do pracy w Berlinie (kandydat musi samodzielnie zorganizować dojazd do miejsca pracy).

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę,
  • 4-dniowy tydzień pracy (poniedziałek-czwartek) - bez pracy i noclegów w weekendy,
  • wynagrodzenie od 17,50 € brutto/h (uzależnione od kwalifikacji i doświadczenia),
  • dietę 28 € netto / dzień
  • dietę 14 € w dniu przyjazdu oraz w dniu wyjazdu,
  • po 3 miesiącach dieta zgodna z zasadą 24 h poza domem (opodatkowana),
  • bezpłatne zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę,
  • zakwaterowanie dostępne wyłącznie od poniedziałku do czwartku (w czwartek mieszkanie należy opuścić),
  • stabilną, długoterminową współpracę,
  • jasne i przejrzyste warunki zatrudnienia,
  • wsparcie organizacyjne na etapie rozpoczęcia pracy.

CV

Potrzebujesz pomocy? Zadzwoń:

+48 535-139-711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Monter

Monter to wykwalifikowany robotnik, zajmujący się montażem maszyn oraz ich naprawą. Musi posiadać wszechstronną wiedzę techniczną...

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...