Monter / Pracownik produkcyjny (k/m)

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

Przasnysz (Mazowieckie)

Data publikacji: 19.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta, światowego lidera w dziedzinach energetyki i automatyki, jednego z wiodących producentów silników elektrycznych, napędów SN i urządzeń trakcyjnych, poszukujemy osób na stanowisko Monter / Pracownik produkcyjny (k/m).

Monter / Pracownik produkcyjny (k/m)

Miejsce pracy: Przasnysz (mazowieckie) Numer referencyjny: a0tbI00000VH0ZdQAL/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • proste prace produkcyjne – montaż elementów,
  • obsługa narzędzi pomiarowych (suwmiarka),
  • obróbki ręczne,
  • kontrola jakości.

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy na produkcji (dodatkowy atut – doświadczenie w obszarze montażu),
  • umiejętność czytania rysunku technicznego i schematów elektrycznych,
  • zdolności manualne,
  • umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

  • umowę o pracę tymczasową na pełen etat,
  • stawkę miesięczną: od 4850 zł brutto,
  • pracę od poniedziałku do piątku w systemie dwuzmianowym (6-14, 14-22),
  • benefity pozapłacowe: Medicover Sport, ubezpieczenie na życie i dodatkowa opieka medyczna,
  • ciekawą pracę w zakładzie nastawionym na innowacyjne rozwiązania i nowoczesne technologie,
  • możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Kontakt:

Zainteresowane osoby prosimy o dołączenie swojego aktualnego CV do aplikacji.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...