Murarz (m/k) - Cała Austria (Rekrutacja otwarta na rok 2026)

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

teampool personal service sp. z o. o.

Austria

Data publikacji: 28.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracę Запрошуємо кандидатів з України.
Numer do pracodawcy

 

teampool personal service sp. z o. o.

 

Krakowska 47

47-100 Strzelce Opolskie

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

rozumiemy pracę

 

teampool to zachwyt. Zachwyt dla pracy, pracowników i klientów. Naszą  pracę wykonujemy z pasją, a naszą misją jest efektywne łączenie firm i pracowników. Chcesz zachwycać razem z nami? Zostań częścią naszego zespołu!



Dla naszego klienta z Austrii poszukujemy:

Murarz (m/k) - Cała Austria (Rekrutacja otwarta na rok 2026)

Miejsce pracy:

Austria

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • wykonywanie z różnych materiałów murów pełnych o różnej grubości;
  • ­wykonywanie murów z otworami okiennymi i drzwiowymi;
  • wykonywanie murów z kanałami dymowymi i wentylacyjnymi;
  • wykonywanie łuków i sklepień;
  • wykonywanie murów zbrojonych, nadproży płaskich i stropów;
  • obsługiwanie maszyn budowlanych stosowanych w robotach murarskich;

Wymagania:

  • doświadczenie na wyżej wymienionym stanowisku
  • wykształcenie kierunkowe - mile widziane
  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego - warunek konieczny
  • prawo jazdy kat. B
  • własny transport

Nasza oferta:

teampool zachwyca:

 

  • zatrudnieniem na austriackich warunkach
  • atrakcyjnym wynagrodzeniem
  • 13 i 14 pensją
  • bezpłatnym zakwaterowaniem (również w weekend)
  • wysokiej jakości odzieżą roboczą i ochronną
  • ubezpieczeniem zdrowotnym (dla pracownika i członków jego rodziny)
  • regularnymi eventami dla pracowników (przyjęcie bożonarodzeniowe, wieczór z kręglami itp. )
  • aplikacją teampool umożliwiającą przesyłanie wiadomości i dokumentów
  • możliwością rozwoju zawodowego
  • długofalową współpracą
  • opieką koordynatora

 

 

Dodatkowo teampool oferuje:

  • odzież roboczą, akademię teampool, szkolenia, przyjęcia świąteczne i prezenty, teampool aplikację i wiele więcej!

 


Prosimy wysłać swoje zgłoszenie poprzez formularz aplikacyjny.

 

Kontakt

teampool personal service sp. z o. o

ul. Krakowska 47, 47-100 Strzelce Opolskie

+48 77 403 92 23

Kandydatów prosimy o dołączenie do CV zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych. Treść klauzuli informacyjnej dostępna jest pod adresem: www.teampool.com/de/zustimmung-dsgvo

 

teampool personal service sp. z o. o.

 

Krakowska 47

47-100 Strzelce Opolskie

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Murarz

Murarz zajmuje się układaniem i łączeniem cegieł, kamieni i innych rodzajów materiałów budowlanych do budowy ścian, fundamentów...

Najnowsze publikacje

Ile cali powinien mieć laptop do pracy?

Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze -...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...