Elektryk przemysłowy

Dodaj do ulubionych

Ninja.hr

Holandia

Data publikacji: 26.01.2026

Do końca oferty: wygasła

650.00 - 700.00 EUR (za tydzień netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracę, Umowa agencyjnaPełny etat

 

Ninja.hr

 

Smolna 4a

62-800 Kalisz

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Ninja.hr

Ninja.hr

Rozpoczęcie pracy od 2-3 tygodnia stycznia 2026 r.

Elektryk przemysłowy

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Twój zakres obowiązków

  • montaż i podłączanie szaf rozdzielczych
  • montaż instalacji elektrycznych
  • przyłączanie urządzeń
  • montaż tras kablowych
  • układanie kabli

Nasze wymagania

  • doświadczenie na stanowisku elektryka, elektryka przemysłowego, elektryka stoczniowego, panelbuildera lub pokrewnym
  • umiejętność czytania schematów instalacji elektrycznych
  • dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny)
  • prawo jazdy kat. B (warunek konieczny)
  • CV w j. angielskim

To oferujemy

  • atrakcyjne wynagrodzenie tygodniowe: 650-700 euro na rękę
  • bezpłatne zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym
  • bezpłatne ubezpieczenie
  • samochód służbowy lub zwrot kosztów dojazdów w Holandii

Informacje dodatkowe:

  • Praca zmianowa: nie
  • Dni pracy: dni robocze (poniedziałek - piątek)
  • Godziny pracy: 6:00-14:00, 7:00-15:00, 8:00-16:00
  • Możliwa praca w godzinach nocnych: nie
  • Tryb wypłaty: tygodniowa

 

Ninja.hr

 

Smolna 4a

62-800 Kalisz

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...