operator/-ka linii montażu zaworów

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Radom (Mazowieckie)

Data publikacji: 13.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla nowego Klienta - firmy specjalizującej się w komponentach sterujących dla przemysłu motoryzacyjnego i grzewczego poszukujemy zmotywowanych osób do produkcji zaworów rozprężnych do systemów e-mobilności i klimatyzacji. 

Aplikuj!

 

Dołącz do nowej inwestycji w Radomiu i współtwórz sukces globalnej marki!

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku "Aplikuj" 

operator/-ka linii montażu zaworów

Nr ref.: 102/12/2025/AL/265899/jobs.pl Radom (mazowieckie)

Oferujemy

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z firmą
  • pracę w systemie 2 zmianowym (gotowość do pracy 3 zmianowej w późniejszej perspektywie)
  • atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów ( karta sportowa, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie grupowe)
  • możliwość rozwoju zawodowego w nowym, międzynarodowym zakładzie produkcyjnym
  • szkolenie wprowadzające i wsparcie zespołu
  • pracę w nowoczesnym środowisku w BI Park Radom

Zadania

  • obsługa automatycznej linii produkcyjnej
  • montaż i kontrola jakości komponentów przeznaczonych dla przemysłu motoryzacyjnego i grzewczego
  • dbanie o utrzymanie ciągłości procesu produkcyjnego
  • przestrzeganie zasad BHP i utrzymanie porządku na stanowisku pracy

Oczekujemy

  • zdolności manualnych i precyzji w działaniu
  • minimum 5 letniego doświadczenia w pracy na produkcji/linii produkcyjnej
  • doświadczenia w pracach montażowych (niewielkie elementy)
  • wykształcenia zawodowego lub technicznego 
  • motywacji do pracy i zaangażowania
  • umiejętności pracy w zespole
  • znajomość j. angielskiego będzie dodatkowym atutem 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.