Operator maszyn budowlanych

Oferujemy:

• zatrudnienie na warunkach islandzkich – islandzki Pracodawca (nie w delegacji)
• atrakcyjne wynagrodzenie 741.704 ISK netto (ok. 5.186 EUR*/miesięcznie netto) – przy 173,33 godzinach i 79 nadgodzinach – już po odliczeniu kosztów zakwaterowania, opodatkowaniu oraz oskładkowaniu
• zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę
• ubranie robocze zapewnione
• koszt biletu lotniczego oraz transferu z lotniska pokrywa Pracownik
• szybki proces rekrutacji – formalności załatwione nawet w 2 dni!
• pełne świadczenia socjalne
• składki oraz podatki odprowadzane w Islandii przez Pracodawcę
• możliwość pracy w nadgodzinach
• możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
• respektowane prawo do urlopu

nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)

*kurs walut z dnia 14.04.2026 r. ISK/EUR, stawka podana dla lepszego porównania. Wynagrodzenie będzie wypłacane w walucie ISK (korony islandzkie).

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• obsługa maszyn budowlanych: małych koparek i ładowarek kołowych (modele: Yanmar vio38, Wacker Neuson 38, Neuson 3001)
• prace przy układaniu nawierzchni/chodników dla potrzeb ruchu turystycznego
• praca w systemie zmianowym w godzinach 8:00–19:00 od poniedziałku do soboty

Wymagania:

• komunikatywna / dobra znajomość języka angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• uprawnienia na ciężkie maszyny budowlane (kategorie E i F – koparki powyżej 4 ton oraz ładowarki kołowe)
• prawo jazdy kat. B
• zaświadczenie o niekaralności
• gotowość do podjęcia pracy od zaraz na okres 3,5 miesiąca

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

Usługa dodatkowa:
Od 20 lat świadczymy również usługi w zakresie rozliczeń podatków niemieckich oraz holenderskich, a także Kindergeld. Zadzwoń i dowiedz się więcej!