Operator maszyn CNC / Programista / Ustawiacz

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

QUIP AG

Monachium (Niemcy)

Data publikacji: 11.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

QUIP AG

 

Thomas-Edison-Straße 5-7

D-52499 Baesweiler

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszych   klientów  odnoszących duże sukcesy na rynku międzynarodowym  szukamy pracownika  na stanowisko      OPERATOR  MASZYN  CNC z możliwością stałego zatrudnienia u bezpośredniego pracodawcy.

Operator maszyn CNC / Programista / Ustawiacz

Miejsce pracy: Monachium (Niemcy)

Numer referencyjny: O/jobs.pl

Zadania:

 

  • produkcja komponentów  na podstawie   rysunku  technicznego
  • ustawianie maszyn
  • kontrola jakości i weryfikacja wymiarów
  • ustawianie, programowanie i obsługa maszyn NC- / CNC
  • konserwacja i czyszczenie obsługiwanych maszyn
  • monitorowanie i zapewnienie  jakości w czasie całego  procesu produkcyjnego 

Wymagania :

 

  • wykształcenie kierunkowe  oraz  doświadczenie w zawodzie  operator maszyn CNC
  • umiejestność ustawiania i monitorowania obrabiarek NC / CNC
  • ponadprzeciętne zdolności manualne a także zrozumienie  techniczne
  • wiedza w zakresie metalurgii
  • język niemiecki mile widziany, ale nie konieczny 

 

Oferujemy:

 

  • ponadtaryfowe wynagrodzenie
  • niemiecka umowa o prace
  • zatrudnienie długoterminowe z z możliwością bezpośredniego przejęcia przez klienta
  • odpowiednio dobrani kandydaci na odpowiednie stanowiska (z  uwzględnieniem wiedzy , umiejętności oraz doświadczenia zawodowego )
  • zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez firmę
  • opieka polskiego  koordynatora na każdym etapie rekrutacji

Agnes Malinowska

EU Recruiting

 

 

QUIP AG

Thomas-Edison-Str. 5-7

D-52499 Baesweiler

Deutschland

 

 

Mobil: +49 (0) 175 96 522 44

 

 

www.quip.de

 

 

QUIP AG

 

Thomas-Edison-Straße 5-7

D-52499 Baesweiler

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Garnitur damski nie tylko do biura - jak go stylizować na...

Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...