Operator / Operatorka procesu ekstruzji

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

Wrocław (Dolnośląskie)

Data publikacji: 16.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Aktualnie dla naszego Klienta, zajmującego się dystrybucją profili okiennych i drzwiowych, poszukujemy osób na stanowisko Operator / Operatorka procesu ekstruzji.

Operator / Operatorka procesu ekstruzji

Miejsce pracy: Wrocław (dolnośląskie) Numer referencyjny: a0tbI00000dZSNxQAO/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • obsługa i nadzorowanie pracy linii do ekstruzji profili wielokomorowych,
  • przygotowywanie linii produkcyjnej do uruchomienia procesu wytłaczania,
  • ustawianie parametrów technologicznych procesu,
  • uruchamianie, zatrzymywanie oraz stabilizowanie procesu ekstruzji,
  • kontrola jakości wytwarzanych profili wielokomorowych,
  • sprawdzanie wymiarów, geometrii oraz jakości powierzchni produktów,
  • reagowanie na odchylenia od parametrów technologicznych i korygowanie ustawień linii,
  • montaż i demontaż głowic, kalibratorów oraz innych elementów narzędziowych linii,
  • współpraca z działem utrzymania ruchu przy przeglądach i naprawach,
  • prowadzenie dokumentacji produkcyjnej,
  • przestrzeganie zasad BHP, PPOŻ oraz procedur obowiązujących w zakładzie,
  • utrzymywanie porządku na stanowisku pracy,
  • dbałość o właściwy stan techniczny obsługiwanych urządzeń.

Wymagania:

Wymagania:
  • minimum 2-letnie doświadczenie w pracy przy wytłaczaniu PCW,
  • umiejętność obsługi maszyn produkcyjnych,
  • umiejętność czytania dokumentacji technologicznej i kart produkcyjnych,
  • podstawowa znajomość systemów sterowania (panele operatorskie, PLC),
  • doświadczenie w pracy z systemami raportowania produkcji,
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym czterobrygadowym (12 h); godziny pracy: 6:00-18:00, 18:00-6:00,
  • umiejętność pracy zespołowej oraz dobra organizacja pracy,
  • dokładność i odpowiedzialność.

Mile widziane:
  • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym,
  • doświadczenie przy ekstruzji profili okiennych,
  • uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych i/lub suwnic,
  • uprawnienia SEP.

Oferujemy:

  • zatrudnienie bezpośrednio przez firmę w oparciu o umowę o pracę,
  • dodatek za pracę w porze nocnej 40%,
  • premię frekwencyjną 500 zł brutto/miesięcznie,
  • program poleceń pracowniczych do kwoty 1500 zł brutto,
  • dofinansowanie zajęć sportowych,
  • prywatną opieka medyczną,
  • ubezpieczenie na życie,
  • parking dla pracowników,
  • dofinansowanie wypoczynku.

Kontakt:

Miejsce pracy: Wrocław.

Zainteresowane osoby zapraszamy do załączenia CV przez formularz aplikacyjny.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder Benefit Sp. z o.o., nr cert. 136.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...