Operator / Operatorka Produkcji

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Libiąż (małopolskie)

Data publikacji: 10.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

Praktykant/StażystaPełny etatPraca czasowa

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Operator / Operatorka Produkcji

Miejsce pracy: Libiąż (małopolskie) | Numer ref. 24544/jobs.pl

Dołącz do zespołu jednej z najbardziej innowacyjnych firm w branży technologii optycznych!  

Naszym Klientem jest HUBER+SUHNER Polatis - światowy lider w produkcji nowoczesnych przełączników optycznych. Ze względu na dynamiczny rozwój firmy poszukujemy dokładnych, zaangażowanych i chętnych do nauki osób, które chcą podjąć pracę weekendową w stabilnym środowisku produkcyjnym. 
Miejsce pracy: Nawojowa Góra koło Krzeszowic (25 km od Krakowa w stronę Chrzanowa)  
Stanowisko: Pracownik produkcji 

 

Jakie będą Twoje zadania? 

  • Proste prace manualne przy montażu elementów - praca dla Pań i Panów  
  • Montaż komponentów zgodnie z instrukcją techniczną,  
  • Obsługa lutownicy,  
  • Wprowadzanie danych do systemu produkcyjnego,  
  • Wykonywanie czynności wymagających dokładności wzrokowej. 

Czego oczekujemy?  

  • Dyspozycyjności do pracy w każdą sobotę niedziele (Szukamy osób gotowych do podjęcia długofalowej współpracy) 
  • Dyspozycyjności do odbycia szkolenia BHP w piątek 
  • Zdolności manualnych i precyzji,  
  • Umiejętności pracy zgodnie z instrukcją montażową,  

Co oferujemy: 

  • Darmowy transport pracowniczy z Chrzanowa i Trzebini, 
  • Atrakcyjne wynagrodzenie od 35.35-42,42 brutto/h  
  • Dodatki i premie jako element wynagrodzenia umownego 
  • Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę tymczasową z możliwością przejścia na umowę o pracę bezpośrednio u Klienta, 
  • Pełne wdrożenie stanowiskowe – nie wymagamy doświadczenia!   
  • Możliwość skorzystania z benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie, karta sportowa.  
  • Indywidualne wsparcie i dopasowane ścieżki rozwoju zawodowego w ramach globalnego programu MyPath 

Przestrzeń produkcyjna zapewni Ci spokojną i stabilną pracę!  

 

Aplikuj i umów się na spotkanie w dogodnej dla Ciebie lokalizacji! 
Organizujemy rozmowy rekrutacyjne na terenie Chrzanowa i Krakowa. 

 
Miejsce pracy: Nawojowa Góra  

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Operator Maszyn

Operator maszyn jest odpowiedzialny za bieżącą obsługę urządzeń specjalistycznych wykorzystywanych w działalności prowadzonej...

Najnowsze publikacje

Jak zadbać o zdrowie i dobre nastawienie pracowników?

Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....