INŻYNIERKA / INŻYNIER PROJEKTU zespół realizacyjny

Dodaj do ulubionych

Zeman HDF Sp. z o.o.

Świętochłowice (śląskie)

Data publikacji: 05.03.2026

Do końca oferty: wygasła

Specjalista (Mid/Regular)

 

Zeman HDF Sp. z o.o.

 

Katowicka 24

41-600 Świętochłowice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

INŻYNIERKA / INŻYNIER PROJEKTU zespół realizacyjny

Miejsce pracy: Świętochłowice (śląskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Zakres obowiązków:

  • Analiza dokumentacji przetargowej, wykonawczej i warsztatowej,
  • Wysyłanie zapytań ofertowych, analiza i przygotowanie ofert,
  • Kontraktacja, ścisła współpraca z kierownikiem projektu.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe budowlane
  • Co najmniej trzyletnie doświadczenie w realizacji kontraktów budowlanych
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Dobra organizacja pracy
  • Znajomość pakietu MS Office
  • Umiejętność nawiązywania kontaktów
  • Wysoka motywacja
  • Dyspozycyjność

Oferujemy:

  • Stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę, premie roczne
  • Elastyczne godziny pracy
  • Możliwość rozwoju zawodowego: szkolenia
  • Pakiety: sportowy i zdrowotny
  • Wyjazdy integracyjne

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV

 

Zeman HDF Sp. z o.o.

 

Katowicka 24

41-600 Świętochłowice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...