murarz, cieśla, malarz, ocieplenia, spawacz, ślusarz, elektryk, operator koparki, kranista, pomocnik, lakiernik samochodowy

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

ENERGOBAU-SERVICE KATARZYNA MOJSIEJCZUK

Niemcy

Data publikacji: 06.02.2026

Do końca oferty:

2500.00 - 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

ENERGOBAU-SERVICE KATARZYNA MOJSIEJCZUK

 

Fabryczna 71

66-400 Gorzów Wielkopolski

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

ENERGOBAU-SERVICE KATARZYNA MOJSIEJCZUK

Firma ENERGOBAU-SERVICE poszukuje pracowników budowlanych na terenie Niemiec.

murarz, cieśla, malarz, ocieplenia, spawacz, ślusarz, elektryk, operator koparki, kranista, pomocnik, lakiernik samochodowy

Miejsce pracy: Niemcy

Numer referencyjny: B/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Poszukujemy kandydatów w następujących zawodach: 

 

  • murarz,
  • cieśla,
  • malarz,
  • ocieplenia,
  • spawacz,
  • ślusarz,
  • elektryk,
  • operator koparki,
  • kranista pomocnik + prawo jazdy Kat B,
  • lakiernik samochodowy.

Wymagania:

  • Doświadczenie zawodowe
  • Mile widziane prawo jazdy kat B
  • Chęć podjęcia pracy od zaraz

Oferujemy:

  • Umowę o pracę z niemieckim pracodawcą  na niemieckich warunkach
  • Wynagrodzenie od 2500 - 3000 Euro netto miesięcznie
  • Klarowne i legalne warunki zatrudnienia
  • Opiekę polskojęzycznego konsultanta
  • Długotrwałe zatrudnienie w renomowanej niemieckiej firmie
  • Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec   (ubezpieczenie, Kindergeld itp.)
  • Rzetelne prowadzenie dokumentacji pracowniczej
  • Terminowe wypłacanie wynagrodzenia
  • Zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy przez pracodawcę na koszt Firmy
  • 24-30 dni płatnego urlopu
  • Przejazd do Niemiec na koszt Firmy

 

Kontakt tel: 0048/730-011-300

 

Kontakt mailowy: energobau-service@o2.pl

 

ENERGOBAU-SERVICE KATARZYNA MOJSIEJCZUK

 

Fabryczna 71

66-400 Gorzów Wielkopolski

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....