Operator tokarek CNC - Heidenhain/FANUC, Sörup, Niemcy

Dodaj do ulubionych

ABC Work Sp. z o.o. Sp. k.

Sörup (Niemcy)

Data publikacji: 27.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

ABC Work Sp. z o.o. Sp. k.

 

Podolska 21

81-321 Gdynia

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

+48 570 221 444

Jesteś fachowcem w innym zawodzie?

Daj nam znać - z chęcią pomożemy Ci znaleźć odpowiednią ofertę pracy dopasowaną do Twoich umiejętności.

Operator tokarek CNC - Heidenhain/FANUC, Sörup, Niemcy

  • Miejsce pracy: Sörup (Niemcy)
  • Nr ref: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat
  • Wynagrodzenie: 3 000,00 EUR - 3 000,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

Praca na stanowisku operatora tokarki CNC w firmie przemysłowej specjalizującej się w odlewnictwie odśrodkowym oraz produkcji i obróbce elementów dla dużych silników i przemysłu maszynowego
Obsługa i ustawianie tokarek CNC ze sterowaniem Heidenhain lub FANUC
Przygotowywanie maszyn do rozpoczęcia produkcji oraz praca zgodnie z dokumentacją techniczną i instrukcjami
Wprowadzanie drobnych korekt w programach CNC podczas uruchamiania produkcji
Korekty narzędzi i ustawianie punktu zerowego
Kontrola jakości obrabianych detali przy użyciu różnych narzędzi i przyrządów pomiarowych
Mocowanie i zdejmowanie elementów z maszyny, także z użyciem elektrycznych urządzeń podnoszących
Obróbka detali o różnych wymiarach i gabarytach
Transport materiałów i gotowych elementów po terenie zakładu przy użyciu urządzeń transportu wewnętrznego
Podstawowe czynności konserwacyjne zgodnie z ustalonym harmonogramem

 

Wymagania:

Doświadczenie zawodowe na stanowisku tokarza CNC
Znajomość sterowania Heidenhain lub FANUC
Prawo jazdy oraz samochód

Oferujemy:

Wynagrodzenie: 3 000 € netto miesięcznie przy 168 h
Możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - pokoje 1-osobowe
Dodatki na paliwo
Stabilne zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy o pracę (wszystkie świadczenia zgodne z niemieckim prawem pracy)
Premie po przepracowaniu 3, 6 i 12 miesięcy oraz bonus paliwowy
Niemieckie ubezpieczenie, w tym dodatkowe prywatne ubezpieczenie opłacone przez pracodawcę
Brak tzw. Zeitkonta - wszystkie przepracowane godziny wypłacane bezpośrednio z miesięczną pensją
Możliwość regularnych zaliczek
Wsparcie polskojęzycznych koordynatorów

Dodatkowe informacje - system pracy

Praca od poniedziałku do piątku w systemie 2-zmianowym
Możliwość dodatkowej pracy w soboty
Bonus 100 € brutto za pracę w sobotę

Kogo szukamy

Sprawdź, czy to Twój profil

Chęć do długotrwałej współpracy

Jak wygląda proces rekrutacji

1

Aplikacja

Wysyłasz CV lub dzwonisz do nas bezpośrednio

2

Rozmowa

Krótka rozmowa telefoniczna o doświadczeniu i oczekiwaniach

3

Oferta i umowa

Przedstawiamy warunki i podpisujemy umowę

4

Organizacja wyjazdu

Ustalamy termin, transport i zakwaterowanie

5

Start pracy

Rozpoczynasz pracę na miejscu

Dlaczego warto wyjechać z ABC WORK

15 lat na rynku, tysiące zadowolonych kandydatów

KRAZ 12912
Certyfikowana agencja zatrudnienia
15 lat
Doświadczenia w rekrutacji na rynki UE
~2000 osób
Znalazło pracę za granicą z naszą pomocą
Google
★★★★★
4,7 / 5 na podstawie 34 opinii
★★★★★

„Dobrze zorganizowane i skoordynowane działania dopasowane do profilu kandydata.”

Opinia kandydatki
Profil firmy w Google
★★★★★

„Kontakt z firmą bardzo szybki, proces rekrutacji również zorganizowany prawidłowo.”

Opinia kandydata
Profil firmy w Google

 

ABC Work Sp. z o.o. Sp. k.

 

Podolska 21

81-321 Gdynia

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Tokarz

Tokarz − osoba zajmująca się obróbką metali i nie tylko (np. obróbka drewna, tworzyw polimerowych etc.). Wymagania, jakie musi...

Najnowsze publikacje

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. tak polacy...

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań...

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po...

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie....

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...