opisywanie produktów

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 18.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Interesujesz się analizą danych i standaryzacją? Szukasz możliwości pracy zdalnej, która pozwoli Ci rozwijać się w dynamicznej branży e-commerce, zdobywając praktyczne doświadczenie w obszarze analizy i administracji danych?

Dołącz do naszego zespołu, który zajmuje się analizą oraz opisywaniem aukcji na jednej z największych platform sprzedażowych. Jeśli masz już pierwsze doświadczenia w administracji lub analizie danych — świetnie! Jednak dla nas najważniejsza jest Twoja motywacja do nauki, chęć rozwoju oraz gotowość do pracy w zgranym i wspierającym się zespole.

Spróbuj swoich sił w pracy skoncentrowanej na analizie danych, opisywaniu produktów i tworzeniu dokumentacji, a jednocześnie rozpocznij swoją karierę w szybko rozwijającej się branży e-commerce!

opisywanie produktów

Nr ref.: 240/4/2026/PK/268148/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • możliwość pracy całkowicie zdalnej, z dowolnego miejsca w Polsce
  • umowę zlecenie do końca roku, z możliwością przedłużenia współpracy
  • szansę na zdobycie pierwszych większych doświadczeń w analizie danych oraz obsłudze dużej, międzynarodowej platformy sprzedażowej online
  • dwutygodniowe, kompleksowe szkolenie wprowadzające do pracy, podczas którego poznasz wszystkie procesy od podstaw, pod okiem doświadczonej Team Leaderki
  • po ukończeniu szkolenia – możliwość rozpoczynania pracy w godzinach między 8:00 a 10:00
  • pracę na pełen etat w zgranym, współpracującym zespole, w którym najważniejsi są ludzie i ich idee

Zadania

  • szczegółowa analiza poprawności danych
  • sprawdzanie, czy dane produktowe są kompletne, spójne i zgodne z określonymi wytycznymi
  • weryfikacja zgodności danych produktowych z instrukcjami wewnętrznymi pracodawcy
  • standaryzacja opisów produktowych

Oczekujemy

  • umiejętności analitycznego myślenia – praca wymaga skrupulatności i dbałości o detale (mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku)
  • znajomości arkuszy kalkulacyjnych (Excel/Google Sheets)
  • dobrej współpracy w zespole – kluczowa jest chęć współdziałania, wzajemnej pomocy oraz wymiany informacji, co ułatwia realizację powierzonych zadań (praca często opiera się na projektach realizowanych zespołowo)
  • samodzielności i efektywnego zarządzania czasem, pozwalających na terminową realizację zadań
  • zdolności do szybkiej adaptacji
  • znajomości języka angielskiego na poziomie B1 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...