Specjalista ds. administracyjnych (k/m)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

żarów (Dolnośląskie)

Data publikacji: 31.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Jeśli potrafisz z uśmiechem zarządzać biurowym chaosem, a systemy typu Symfonia EOD nie mają przed Tobą tajemnic, zostań kluczowym ogniwem zespołu naszego Klienta. Szukamy zorganizowanego Specjalisty ds. administracyjnych, który przejmie stery nad obiegiem dokumentów, flotą oraz logistyką podróży, realnie wspierając rozwój organizacji.

Specjalista ds. administracyjnych (k/m)

Nr ref.: 496/3/2026/MŻ/267874/jobs.pl Żarów (dolnośląskie)

Oferujemy

  • umowę o pracę tymczasową (pierwsza na okres 5 miesięcy, z możliwością przedłużenia)
  • pracę na terenie Wałbrzyskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej “Invest-Park
  • pakiet benefitów (Opieka Medyczna, Pakiety Sportowe)
  • dofinansowanie do dojazdów

Zadania

  • koordynacja obiegu dokumentów i korespondencji (Elektroniczny Obieg Dokumentów (EOD) Symfonia)
  • organizacja podróży służbowych oraz wizyt gości
  • obsługa recepcji
  • koordynowanie pracy firm zewnętrznych (ochrona, utrzymanie czystości, itp.)
  • nadzorowanie floty samochodowej
  • wsparcie administracyjne dla Zarządu i pracowników

Oczekujemy

  • wykształcenie minimum średnie
  • min. 2 letnie doświadczenie zawodowe  na podobnym stanowisku
  • dobra umiejętność obsługi komputera (MS Office, doświadczenie w pracy z elektronicznym obiegiem dokumentów)
  • dobra znajomość języka angielskiego (min. B1)
  • umiejętności interpersonalne
  • dobra organizacja pracy własnej
  • czynne prawo jazdy kat. B

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...