ORDER PICKER - 15,93 €/h brutto | Holandia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Pran Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 17.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyPełny etat

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Szukasz pracy, w której coś się dzieje i nie stoisz w miejscu? W tym projekcie pracuje się w magazynie z produktami spożywczymi, gdzie ważne jest tempo, dokładność i dobra organizacja. Na co dzień czeka Cię kompletowanie zamówień, przygotowanie towaru do wysyłki i dbanie o to, żeby wszystko na magazynie działało płynnie i bez zarzutu. To dobra opcja na start w logistyce, ale też dla osób, które chcą iść krok dalej i w przyszłości spróbować swoich sił jako operator reachtrucka. Jeśli nie przeszkadzają Ci niższe temperatury i lubisz pracę w ruchu - zostaw aplikację i sprawdź, czy to coś dla Ciebie!

#magazyn #zbieraniezamówień

ORDER PICKER - 15,93 €/h brutto | Holandia

Miejsce pracy: Holandia
Numer referencyjny: PRAN Sp. z o.o. KRAZ 1223/jobs.pl
Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

To będziesz robić

  • kompletować zamówienia przy użyciu elektrycznego wózka paletowego (EPT)
  • przygotowywać towary do wysyłki
  • załadowywać i rozładowywać ciężarówki
  • kontrolować jakość przyjmowanych i wysyłanych produktów
  • dbać o porządek i bezpieczeństwo w miejscu pracy
  • zdobywać doświadczenie umożliwiające rozwój w kierunku operatora reachtrucka

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • prawo jazdy kat. B
  • gotowość do pracy w chłodnych warunkach oraz na mroźni
  • sprawność fizyczna
  • doświadczenie w logistyce będzie dodatkowym atutem
  • mile widziany certyfikat EPT (ale niewymagany)

Oferujemy:

  • wynagrodzenie podstawowe zależne od pracy na poszczególnej hali wynoszące od 14,71€/h brutto
  • dodatek wynoszący 8% co łącznie daje stawkę 15,93€/h brutto
  • praca w systemie dwuzmianowym (06:00-15:00 | 14:00/15:00-23:00)
  • możliwość zdobycia doświadczenia na reachtrucku
  • stabilna praca na warunkach holenderskich
  • tygodniowy system wynagrodzenia
  • zakwaterowanie oraz ubezpieczenie agencyjne
  • wsparcie koordynatora

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...