Osoba do działu sprzedaży - handel wyrobami hutniczymi

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

CENTROSTAL WROCŁAW S A

Żary (lubuskie)

Data publikacji: 16.06.2026

Do końca oferty:

4806.00 - 7000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

CENTROSTAL WROCŁAW S A

 

Ul. Pełczyńska 4

50-950 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

P.W. CENTROSTAL -WROCŁAW  S.A. do naszego Oddziału w Żarach, zatrudni:

Osoba do działu sprzedaży - handel wyrobami hutniczymi

Miejsce pracy: Żary (lubuskie)

Numer referencyjny: H/jobs.pl

Twój zakres obowiązków:

  • obsługa klientów biznesowych i indywidualnych
  • nawiązywanie współpracy z nowymi kontrahentami
  • ofertowanie, sprzedaż, koordynacja dostaw, nadzorowanie należności
  • budowanie długotrwałych relacji z klientami
  • aktywne wykorzystywanie działań marketingowych wspierających sprzedaż
  • monitorowanie rynku

Wymagania:

  • doświadczenie w sprzedaży wyrobów hutniczych
  • silna motywacja, zaangażowanie oraz orientacja na osiąganie celów,
  • prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do wyjazdów służbowych,

Oferujemy:

  • stabilną pracę w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • zatrudnienie  na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, ( praca od poniedziałku do piątku)
  • pakiet socjalny, ( m.in. karty multisport , bony świąteczne, ośrodek
  • wypoczynkowy dla  pracowników z rodzinami nad jeziorem, imprezy integracyjne, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, paczki mikołajowe dla dzieci,)
  • udział w szkoleniach, rozwój zawodowy,
  • wynagrodzenie miesięczne brutto: 4806 - 7000 ( wskazany przedział zawiera wynagrodzenie podstawowe + nagrody za sprzedaż nie ograniczone kwotowo )

 

 

Wybrane osoby zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną. Otrzymanych ofert nie odsyłamy.

 

 

Uprzejmie informujemy, że administratorem danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Wielobranżowe 'CENTROSTAL-WROCŁAW' S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Pełczyńska 4. Podanie danych w zakresie: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres korespondencyjny), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest obowiązkowe i wynika z przepisów Kodeksu Pracy, podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

Zainteresowanych prosimy o przesłanie pisemnych ofert (CV ) pocztą tradycyjną lub za pomocą przycisku 'Aplikuj teraz' w tytule wiadomości proszę podać nr referencyjny.

 

Wybrane osoby zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną. Otrzymanych ofert nie odsyłamy.

 

Na CV prosimy o dopisanie klauzuli: 'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.1997 Dz.U. 133 Poz. 883)'.

 

CENTROSTAL-WROCŁAW SA

50-950 Wrocław

ul. Pełczyńska 4

50-950 Wrocław

tel. +48 71 324-72-18

fax +48 71 325-40-48  325-32-36

centrostal@centrostal.com.pl

Oferta

wyrobów hutniczych

Usługi

na wyrobach hutniczych

Czyszczenie

automatyczne stali

Produkcja

zbrojeń budowlanych

 

CENTROSTAL WROCŁAW S A

 

Ul. Pełczyńska 4

50-950 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Handlowiec

Handlowiec jest specjalistą prowadzącym sprzedaż produktów lub usług firmy. Powinien on odznaczać się: samodzielnością...

Najnowsze publikacje

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.