OTC Specialist with German/ French

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Wroclaw ()

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

OTC Specialist with German/ French

lokalizacja: Wroclaw

numer referencyjny: 1198139/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa

Dla naszego klienta, wiodącego dostawcy usług dializacyjnych na świecie, poszukujemy osoby na stanowisko
OTC Specialist z Francuskim/ Niemieckim.


Zakres obowiązków:
  • Obsługa płatności przychodzących
  • Kontakt z klientami w celu wyjaśnienia szczegółów dotyczących płatności
  • Weryfikacja kont odbiorców i przygotowywanie wniosków płatniczych
  • Utrzymywanie i aktualizacja bazy klientów
  • Potwierdzanie sald z kontrahentami zgodnie z obowiązującym harmonogramem
  • Wystawianie faktur sprzedaży zgodnie z wymaganiami rynku
  • Analiza przeterminowanych należności
  • Rozliczenia intercompany
  • Aktualizacja limitów kredytowych kontrahentów
  • Przygotowywanie oraz analiza raportów
  • Obsługa zapytań w systemie ticket'owym
  • Aktualizowanie procedur w obszarze OTC
  • Wsparcie merytoryczne dla członków zespołu
  • Wsparcie bieżących zadań administracyjnych
  • Realizacja innych zadań specyficznych dla danego obszaru księgowego


Wymagania:
  • Wykształcenie kierunkowe: ekonomia, finanse, rachunkowość lub pokrewne
  • Doświadczenie w obszarze Order to Cash (2-3 lata)
  • Doświadczenie w pracy w środowisku SSC
  • Umiejętność pracy zespołowej
  • Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów
  • Zdolności analityczne oraz umiejętność pracy z danymi
  • Praktyczna znajomość systemów ERP (preferowany SAP)
  • Dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie MS Excel
  • Biegła znajomość języka angielskiego (C1) i Francuskiego/ Niemieckiego (C1)
  • Dodatkowy język obcy będzie atutem


Oferujemy:
  • Umowę o pracę tymczasową na 3 miesiące
  • Możliwość nabycia doświadczenia w środowisku międzynarodowym



Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...