Piekarz (m/k/n) - Berlin / Hoppegarten | Stała praca od zaraz

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Berlin (Niemcy)

Data publikacji: 02.03.2026

Do końca oferty:

1900.00 - 2300.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego klienta z okolic Berlina (Hoppegarten / Jänickendorf) prowadzimy rekrutację na stanowisko Piekarza do pracy w stabilnym zakładzie piekarniczym.

Piekarz (m/k/n) - Berlin / Hoppegarten | Stała praca od zaraz

Miejsce pracy: Berlin (Niemcy)

Numer referencyjny: 1327/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 1 900,00 EUR - 2 300,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • przygotowywanie i wypiek chleba oraz wyrobów piekarniczych
  • realizacja produkcji zgodnie z recepturami i standardami jakości
  • kontrola jakości surowców i gotowych produktów
  • utrzymanie porządku na stanowisku pracy

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego (poziom A2/B1)
  • prawo jazdy kat. B oraz własny samochód (dojazd do pracy)
  • kilkuletnie doświadczenie w zawodzie piekarza
  • aktualna niemiecka książeczka sanitarno-epidemiologiczna

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
  • pełny pakiet świadczeń socjalnych
  • stawkę od 16 € brutto/h + dodatki za pracę nocną
  • wynagrodzenie miesięczne około 1900-2300 € netto (1 klasa podatkowa)
  • możliwość pracy w nadgodzinach
  • dodatek za nadgodziny i zmiany nocne +25%
  • dodatek za pracę w niedzielę +50%
  • zwrot kosztów pierwszego przyjazdu do Niemiec
  • premię świąteczną
  • dodatek urlopowy
  • możliwość cotygodniowych zaliczek
  • stałe zatrudnienie
  • opiekę polskojęzycznego koordynatora

Zakwaterowanie organizowane przez pracodawcę - koszt około 500 € miesięcznie (po stronie pracownika).

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji. Kolejność oznaczeń jest przypadkowa i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani przebieg rekrutacji.

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Piekarz

Piekarz zajmuje się wytwarzaniem pieczywa, czyli różnych gatunków chleba i bułek. Piekarz zgodnie z recepturą, z mąki, wody...

Najnowsze publikacje

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

Praca techniczna w holandii: jakie specjalizacje...

Holenderski rynek pracy od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków dla polskich fachowców. Jednak w 2026 roku samo doświadczenie to za mało - liczy się wąska specjalizacja. Sprawdzamy, w jakich zawodach zapotrzebowanie jest...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.