Poszukujemy przedstawiciela handlowego - branża telekomunikacyjna

Dodaj do ulubionych

Progresso Work Consulting

Wrocław (dolnośląskie)Sobótka (dolnośląskie)

Data publikacji: 12.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Progresso Work Consulting

 

Borowska 272

50-558 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Progresso Work Consulting

Progresso Work Consulting

Poszukujemy przedstawiciela handlowego - branża telekomunikacyjna

Miejsce pracy: Wrocław (dolnośląskie), Sobótka (dolnośląskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: średnie

Opis stanowiska:


* Aktywna sprzedaż produktów i usług telekomunikacyjnych (telefony, abonamenty, internet, telewizja).
* Profesjonalna obsługa klientów odwiedzających salon oraz doradztwo w wyborze najlepszych rozwiązań.
* Realizacja indywidualnych i zespołowych planów sprzedażowych.
* Budowanie długofalowych relacji z klientami i dbanie o pozytywny wizerunek salonu.
* Prace administracyjne związane z podpisywaniem umów i obsługą systemu sprzedażowego.
 

Wymagania:

* Komunikatywność, otwartość na ludzi i wysoka kultura osobista.
* Nastawienie na realizację celów i chęć nauki technik sprzedaży (jeśli nie masz doświadczenia - wszystkiego Cię nauczymy!).
* Umiejętność badania potrzeb klienta i logicznego argumentowania.
* Odpowiedzialność, rzetelność i zaangażowanie w powierzone obowiązki.
* Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym (zgodnie z grafikiem).
 

Oferujemy:


* Stabilne zatrudnienie - gwarantujemy bezpieczną Umowę o Pracę (UOP).
* Bardzo wysokie zarobki składające się z podstawy oraz jasnego, nielimitowanego systemu prowizyjnego (im więcej sprzedajesz, tym więcej zarabiasz).
* Elastyczny grafik pracy ustalany z wyprzedzeniem.
* Kompleksowe szkolenia wdrożeniowe i produktowe - przygotujemy Cię do pracy od A do Z.
* Pracę w nowoczesnym salonie i zgranym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą.
 

Wybierz lokalizację:

 

Progresso Work Consulting

 

Borowska 272

50-558 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Doradca Klienta

Doradca Klienta doradza klientowi zakup optymalnego produktu, usługi firmy. Odpowiada on za pozyskiwanie klientów, obsługę klientów i...

Najnowsze publikacje

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...