PRACA PRZY SADZONKACH KWIATOWYCH - FLORENSIS - od €14,99 brutto/h + dodatki

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

Rijsenhout (Holandia)

Data publikacji: 14.07.2026

Do końca oferty:

14.71 - 17.34 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracę, Umowa agencyjnaPełny etat

 

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

 

Minorytów 1

Opole 45-017

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Praca w Holandii
dla Ciebie!

Praca odbywa się w szklarni, a także w hali, gdzie znajdują się maszyny do czyszczenia oraz uzupełniania trejsów ziemią oraz urządzenia do kontroli jakości sadzonek. W firmie obowiązuje system zmianowy.

Twoje główne obowiązki będą obejmować:

  • pielęgnację roślin
  • obsługę maszyn
  • obsługę wózka widłowego
  • kontrolę jakości sadzonek.


Miejsce pracy: Holandia -Rijsenhout

PRACA PRZY SADZONKACH KWIATOWYCH - FLORENSIS - od €14,99 brutto/h + dodatki

Miejsce pracy: Rijsenhout (Holandia)
Numer referencyjny: jobs.pl

Oferujemy:

  • Gwarantowane wynagrodzenie wypłacane w systemie tygodniowym - od €14,99 brutto/h + dodatki.
  • Dodatki zmianowe i weekendowe.
  • Dodatek wakacyjny i urlopowy.
  • Dodatek dla kierowcy - 5€ dziennie
  • Ubezpieczenie holenderskie.
  • Możliwość zakwaterowania i transportu do pracy.
  • Opieka polskiego koordynatora.
  • Możliwość regularnej współpracy
  • Umowę o pracę tymczasową na warunkach holenderskich.

Wymagania:

  • Prawo jazdy kategorii B - warunek konieczny.
  • Sprawność fizyczna (praca w pozycji schylonej).
  • Gotowość do pracy w ogrodnictwie, zarówno na halach jak i w szklarniach.
  • Gotowość do pracy w zmiennych temperaturach oraz w weekendy.

O firmie:

Florensis to nowoczesne, średniej wielkości przedsiębiorstwo działające od 1942 roku. Specjalizuje się w uprawie sadzonek bratków, pierwiosnków, bylin i innych roślin doniczkowych, m. in. cyklamenów. Firma ma swoją siedzibę w miejscowości Rijsenhout, około 20 km od Amsterdamu.

O nas:
Carrière International to jedna z najszybciej rozwijających się agencji zatrudnienia, pozyskująca pracowników na rynek niderlandzki. Dla naszych holenderskich klientów rekrutujemy już od prawie 20 lat, w czasie których zrealizowaliśmy ponad 92 000 ofert pracy w takich branżach jak: logistyka, produkcja, ogrodnictwo czy rolnictwo. Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy, posiadająca certyfikat nr 691 wydany przez Marszałka Województwa Opolskiego.

 
Spodobała Ci się ta oferta? Aplikuj już teraz!
 
Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk 'Aplikuj teraz' (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub 'Wyślij' (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym).
 
Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w związku z przystąpieniem do rekrutacji jest  Carriere Contracting International Recruitment Polska Sp. z o.o., z siedzibą we Opolu, ul. Krakowska 51/2, 45-018 Opole (dalej jako:'Administrator'). W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych prosimy o kontakt pod adresem: mojedane[at]carriere.com. Masz prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Zgodę możesz wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny bądź adres e-mailowy: mojedane[at]carriere.com.  Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane znajdziesz w naszej Polityce prywatności na stronie carriere.international.

 

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

 

Minorytów 1

Opole 45-017

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...