Praca wakacyjna dla studentów i uczniów / Praca sezonowa dla par w ogrodnictwie

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Ellwangen (Niemcy)Aalen (Niemcy)Crailsheim (Niemcy)

Data publikacji: 15.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

1750.00 - 2300.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Praca wakacyjna dla studentów i uczniów / Praca sezonowa dla par w ogrodnictwie / szkółka roślin, Ellwangen południowe Niemcy

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/oferty.html, poszukuje na zlecenie niemieckiej firmy ogrodniczej z okolicy miasta Ellwangen: Studentów / Uczniów / Pary do pracy w ogrodnictwie (k/m). Wymagana dobra kondycja fizyczna, podstawowa znajomość języka niemieckiego albo angielskiego i własne auto.

Praca wakacyjna dla studentów i uczniów / Praca sezonowa dla par w ogrodnictwie

Miejsce pracy: Ellwangen (Niemcy), Aalen (Niemcy), Crailsheim (Niemcy)

Numer referencyjny: Praca wakacyjna dla studentów i uczniów / Praca sezonowa dla par/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: okolice miasta Ellwangen, południowo zachodnie Niemcy
  • Praca jest aktualna od natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
  • Pracodawcą jest niemiecki ogrodnik / szkółka kwiatów i roślin ogrodowych, z okolicy miasta 73479 Ellwangen, południowo zachodnie Niemcy
  • Praca do wyboru: na okres sezonowy 2-3 miesiące lub na stałe, z przerwą zimową ok. 2 miesięcy
  • Praca na pełny etat, 5 do 6 dni w tygodniu, ok. 175 do 195 godzin miesięcznie

 

Główne obowiązki:

  • Proste i powtarzalne prace przy produkcji i selekcji sadzonek roślin ozdobnych w szklarniach i na zewnątrz.
  • Selekcja sadzonek, pikowanie oraz cięcie roślin
  • Obsługa maszyn do przesadzania
  • Kultywacja ziemi, nawadnianie i nawożenie
  • Przenoszenie roślin na magazyn i przygotowanie do transportu / załadunek na ciężarówkę

Wymagania:

  • Mogą kandydować: kobiety, mężczyźni, pary z wysoką motywacją i gotowością do pracy fizycznej przeważnie na zewnątrz, często w pozycji pochylonej
  • Status studenta/ucznia mile widziany, ale niekonieczny. Pracownicy posiadający taki status otrzymają wyższe wynagrodzenie ze względu na niższe koszty zatrudnienia
  • Mile widziane doświadczenie w pracach manualnych, dokładność i umiejętność pracy w skupieniu
  • Konieczna przynajmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego albo angielskiego (min. A1 / A2)
  • Posiadanie własnego auta do dojazdów z mieszkania do pracy
  • Umiejętność pracy w zespole, pracowitość, punktualność i odpowiedzialność

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę, pełne świadczenia socjalne
  • Stawka brutto: 12,82 euro / godz.
  • Wynagrodzenie miesięczne netto: ok. 2000 do 2300 euro (dla studentów z zaświadczeniem statusu studenta), ok. 1750 do 1950 euro (dla pracowników stałych, par bez statusu studentów) + nadgodziny
  • + Możliwy zwrot kosztów za pierwszy przyjazd do pracy (zwrot następuje po zakończeniu sezonu, czyli wraz z ostatnią wypłatą w tym roku)
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę i płatne przez pracownika 150 euro miesięcznie (5 euro / dzień). Z pierwszej wypłaty jest potrącona kaucja za kwaterę, która jest zwracana po opuszczeniu kwatery (wyjeździe po zakończeniu pracy do Polski)
  • Kwatera jest w pełni wyposażona (internet, pralka, kuchnia, łazienka)

Tylko kandydatów (k/m) spełniających wymagania proszę o przesłanie CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...