Pracownik budowlany - Praca w Danii

Dodaj do ulubionych

CREO-TECH sp. z o.o.

Kopenhaga (Dania)

Data publikacji: 12.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

18000.00 - 25000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizyczny

 

CREO-TECH sp. z o.o.

 

Aleja Bohaterów Warszawy 34/35/311

70-340 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

CREO-TECH sp. z o.o.

Pracownik budowlany - Praca w Danii

Miejsce pracy: Kopenhaga (Dania)

Numer referencyjny: jobs.pl

Dodatkowe informacje

  • Praca zmianowa: nie
  • Dni pracy: dni robocze (poniedziałek - piątek), sobota
  • Godziny pracy: elastyczny grafik, możliwe nadgodziny
  • Możliwa praca w godzinach nocnych: nie
  • Tryb wypłaty: do uzgodnienia
  • System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + nadgodziny
 

Twój zakres obowiązków

  • Wykonywanie prac związanych z budową, modernizacją i remontami budynków
  • Przygotowywanie i obróbka materiałów budowlanych
  • Realizacja zadań związanych z montażem i demontażem elementów konstrukcji
  • Obsługa narzędzi i urządzeń budowlanych oraz utrzymywanie ich w sprawności
  • Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy na placu budowy

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w pracy na budowie lub w branży remontowo-budowlanej: murowanie, tynkowanie, szpachlowanie, osadzanie okien i drzwi, suche zabudowy, malowanie, układanie: podłóg, glazury, terakoty.
  • Język angielski komunikatywny
  • Umiejętność obsługi narzędzi i maszyn budowlanych
  • Sprawność fizyczna i zdolność do pracy w zmiennych warunkach pogodowych
  • Znajomość zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
  • Dyspozycyjność i umiejętność pracy w zespole
  • Dobrze widziane prawo jazdy kat. B

To oferujemy

  • Wynagrodzenie miesięczne w przedziale: 18000.00 - 25000.00 PLN
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat lub praca jako podwykonawca z własną działalnością
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz regularne wypłaty
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez zdobywanie doświadczenia
  • Ubezpieczenie zdrowotne i społeczne wraz z dodatkowymi świadczeniami pracowniczymi
  • Zapewnienie odzieży roboczej, narzędzi oraz wsparcia logistycznego
  • Zapewniamy zakwaterowanie
     

 

CREO-TECH sp. z o.o.

 

Aleja Bohaterów Warszawy 34/35/311

70-340 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik budowlany

Pracownik budowlany to osoba wykonująca różnorodne prace fizyczne związane z budową, remontem i konserwacją budynków oraz innych...

Najnowsze publikacje

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...