Pracownik/ca produkcji okien (Kirchheim-AD-FU-DPR-DE)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Kirchheim (Niemcy)

Data publikacji: 11.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

od 2500.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Agencja Pracy KONCEPCJA

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat.
Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim
.
Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska.
Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców.
Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926.

 

 

Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku:
 

Pracownik/ca produkcji okien

Mitarbeiter/in der Fensterproduktion
 

Miejsce pracy: 87757 Kirchheim, Bawaria, Niemcy
 

Ok. 650 km od Zgorzelca
 


Praca będzie wykonywana w firmie z tradycjami specjalizującej się w produkcji i montażu wysokiej jakości okien, drzwi i pokrewnych elementów budowlanych. Firma koncentruje się na kompleksowych rozwiązaniach stolarki otworowej dla budownictwa mieszkaniowego i usługowego. Jej ofertę wyróżniają: okna z drewna - aluminium, drewna oraz PVC, drzwi zewnętrzne i wewnętrzne, systemy zacieniania etc.

Pracownik/ca produkcji okien (Kirchheim-AD-FU-DPR-DE)

Miejsce pracy: Kirchheim (Niemcy)

Numer referencyjny: Kirchheim-AD-FU-DPR-DE/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Produkcja okien (PVC / drewno / drewno-aluminium).
  • Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych.
  • Montaż elementów okiennych i okuć.
  • Kontrola jakości wykonanych elementów.
  • Prace pomocnicze na hali produkcyjnej.
  • Inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiska.

Wymagania:

  • Wykształcenie zawodowe w zawodzie stolarz - mile widziane.
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - min. 2 lata.
  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym.
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego.
  • Uzdolnienia manualne.
  • Prawo jazdy i własny samochód.
  • Sumienność, dokładność i umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

  • Umowę o pracę na czas nieokreślony na warunkach niemieckich.
  • Stabilne zatrudnienie na czas nieokreślony z 6-miesięczny okresem próbnym.
  • Pracę w systemie jednozmianowym.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie od 2500 € netto/etat, 173 godziny/miesiąc plus dodatki.
  • Darmowe zakwaterowanie - pokoje jednoosobowe z Wi-fi, dostępem do kuchni i łazienki.
  • Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne.
  • Płatny urlop.
  • Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec.
  • Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych.
  • Przygotowanie profilu zawodowego w języku niemieckim.
  • Okres zatrudnienia wliczany jest do stażu zaliczanego do uprawnień emerytalnych (po przepracowaniu 5 lat w Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury).
  • Umożliwiamy ubezpieczenie w firmie ubezpieczeniowej gwarantującej bezpłatną opiekę medyczną także w trakcie pobytu w Polsce. Możliwość ubezpieczenia innych członków rodziny.
  • Nie pobieramy opłat za nasze usługi pośrednictwa pracy.

CV oraz ewentualnie inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje.

Pomoc przed wyjazdem, opieka koordynatora w trakcie pracy. 

 

SPOSÓB APLIKOWANIA:
 

Mogą Państwo zaaplikować w prosty sposób klikając w poniższy link:

 

https://koncepcja.traffit.com/public/form/a/295?uid=7a7104c01d4a1c3d00c9cca3431ae0b2334c5650524774566268367a727544476d4d543254426a66746e76574d3562667938767531645361
 


 

lub metodą tradycyjną:
 

CV w języku polskim oraz (jeżeli Państwo posiadają) niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na nasz adres e-mail.
 


 

W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych
 

Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:
 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.


Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:
 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.

 

Informujemy, że przesłanie CV oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila.



Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.


 

Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2,
 

Nr tel. +48 664 134 234
 

+48 71 343 80 73
 

(w przypadku niedostępności pozostałych telefonów +48 791 080 654)


 

Posiadamy wiele innych ofert pracy także w innych lokalizacjach - podaj nam swoje życzenia i preferencje, a dopasujemy odpowiednią ofertę.

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

Dokumenty na wizytę u lekarza, do urzędu, do szkoły -...

Dokumenty na wizytę u lekarza, do urzędu, do szkoły - jak je trzymać w porządku     Chaos w domowych papierach często daje o sobie znać w najmniej odpowiednim momencie. Przed wyjściem do lekarza, urzędu czy szkoły...

Wirtualny numer stacjonarny dla małej firmy - jak działa...

Czy firmowy numer stacjonarny to przeżytek? Niekoniecznie - dla wielu klientów, nie tylko starszej generacji, może stanowić atrakcyjną formę komunikacji z przedsiębiorstwem. Szczególnie ciekawie prezentuje się jego wirtualna odmiana, czyli...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...