Cieśla szalunkowy prowadzący z językiem niemieckim - Austria, Tyrol

oferta dnia

Dodaj do ulubionych

Atland Group Sp. z o.o.

Austria

Data publikacji: 03.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

3400.00 - 3800.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa zleceniePełny etat
Numer do pracodawcy

 

Atland Group Sp. z o.o.

 

Równoległa 2

02-235 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

ATLAND GROUP Sp. zoo.

Atland Group Sp. z o.o.

ATLAND GROUP Sp. z o.o. to polska agencja pracy tymczasowej specjalizująca się w legalnym zatrudnianiu pracowników na terenie Austrii.
Współpracujemy ze sprawdzonymi firmami, zapewniając jasne warunki zatrudnienia, terminowe wynagrodzenie oraz wsparcie na każdym etapie współpracy.
Stawiamy na uczciwość, bezpośredni kontakt i długoterminowe relacje z pracownikami.

Cieśla szalunkowy prowadzący z językiem niemieckim - Austria, Tyrol

Miejsce pracy: Austria

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Poszukujemy doświadczonego cieśli szalunkowego prowadzącego do pracy na terenie Tyrolu w Austrii.
  • Szukamy osoby, która potrafi samodzielnie organizować pracę brygady, rozdzielać zadania oraz kontaktować się z kierownikiem budowy w języku niemieckim. Do obowiązków będzie należało również wykonywanie prac ciesielskich i szalunkowych razem z pozostałymi członkami brygady.

Wymagania:

  • doświadczenie przy szalunkach,
  • znajomość języka niemieckiego umożliwiająca swobodny kontakt z kierownikiem budowy,
  • umiejętność prowadzenia i organizowania pracy brygady,
  • samodzielność i odpowiedzialność,
  • rzetelne podejście do powierzonych obowiązków.

Oferujemy:

  • atrakcyjne wynagrodzenie ustalane indywidualnie,
  • pracę na terenie Tyrolu w Austrii,
  • bezpłatne zakwaterowanie,
  • świadczenia BUAK,                                                                                                                         
  • 13 i 14. pensję, stabilną i długoterminową współpracę,
  • jasne warunki zatrudnienia oraz bezpośredni kontakt z firmą.

Osoby zainteresowane prosimy przede wszystkim o kontakt telefoniczny pod numerem:

517 612 992

Podczas krótkiej rozmowy przedstawimy szczegóły pracy, wynagrodzenia oraz termin rozpoczęcia.

 

Atland Group Sp. z o.o.

 

Równoległa 2

02-235 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Brygadzista

Brygadzista to pracownik sprawujący  nadzór nad brygadą robotników. Osoba na tym stanowisku zajmuje się organizacją i...

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...