Pracownik fizyczny/magazynier/pracownik produkcji z j. angielskim i prawem jazdy (m/k/o)

Dodaj do ulubionych

Montbau Sp. z o.o.

Belgia

Data publikacji: 14.07.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizyczny

 

Montbau Sp. z o.o.

 

STEFANA BATOREGO 18 /108

02-591 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Montbau Sp. z o.o.

Pracownik fizyczny/magazynier/pracownik produkcji z j. angielskim i prawem jazdy (m/k/o)

Miejsce pracy: Belgia

Numer referencyjny: jobs.pl

Zapraszamy do współpracy osoby, chcące znaleźć stabilne zatrudnienie w Belgii.

Oferujemy stanowiska w branży produkcyjnej, magazynowej oraz dla pracowników/pracownic fizycznych.

Wymagany komunikatywny j. angielski, obsługa wózka widłowego / wózka EPT oraz prawo jazdy.

Obowiązki pracownika magazynowego, operatora wózka:

  • Przyjmowanie i składowanie towarów: Kontrola jakości i ilości dostaw, wyładowywanie towarów oraz rozmieszczanie ich na terenie magazynu.
  • Zarządzanie zapasami: Ewidencja towarów, dbanie o właściwe oznakowanie i identyfikację.
  • Wydawanie towarów: Kompletowanie i pakowanie zamówień zgodnie z wytycznymi.
  • Utrzymanie porządku: Dbanie o czystość i organizację przestrzeni magazynowej.
  • Współpraca z kierownictwem: Zgłaszanie braków oraz udział w planowaniu wykorzystania przestrzeni magazynowej.

 

Obowiązki pracownika produkcyjnego:

  • Obsługa linii produkcyjnej: Wykładanie towarów na taśmę, pakowanie i etykietowanie produktów.
  • Kontrola jakości: Weryfikacja jakości wytwarzanych części lub gotowych produktów.
  • Obsługa maszyn: Obsługa prostych maszyn produkcyjnych, a w przypadku operatorów maszyn - także ich konserwacja, kontrola techniczna i zgłaszanie awarii.
  • Realizacja norm produkcyjnych: Dbanie o zgodność produkcji z planem i wytycznymi.

 

Obowiązki pracownika fizycznego:

  • Prace fizyczne: Wykonywanie zadań takich jak transport towarów, rozładunek, montaż, prace porządkowe.
  • Wsparcie produkcji i magazynu: Prace pomocnicze na hali produkcyjnej lub w magazynie, np. układanie i pakowanie produktów.
  • Realizacja zadań: Wykonywanie prac zgodnie z przydzielonymi zadaniami i profilowaniem firmy.

Oferujemy:

  • rotację elastyczną, dopasowaną indywidualnie do pracownika,
  • darmowe zakwaterowanie - zaoszczędź na kosztach utrzymania,
  • bezpośredni dojazd do pracy zapewnionym transportem,
  • regularne, darmowe zjazdy do Polski organizowane przez nasze biuro - z adresu na adres,
  • zatrudnienie w oparciu o polską UOP,
  • możliwość zaliczkowania już w pierwszym miesiącu pracy,
  • wynagrodzenie płatne do 10 dnia każdego miesiąca,
  • bardzo atrakcyjne wynagrodzenie, comiesięczne premie,
  • zwrot kosztów badań lekarskich,
  • wsparcie całego zespołu od pierwszego dnia rekrutacji oraz opiekę polskiego koordynatora za granicą.

 

Montbau Sp. z o.o.

 

STEFANA BATOREGO 18 /108

02-591 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...