Pracownik magazynowy (gazetki reklamowe) (K/M), 16,93-18,90€ brutto/h, Bornem, Belgia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Bornem (Belgia)

Data publikacji: 18.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

16.93 - 18.90 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.
Dla naszego Klienta - firmy logistycznej specjalizującej się w zakresie dostaw i odbiorów - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pracownik magazynowy (gazetki reklamowe) (K/M)
Miejsce pracy:
Bornem, Belgia
Zakwaterowanie: zorganizowane

Pracownik magazynowy (gazetki reklamowe) (K/M), 16,93-18,90€ brutto/h, Bornem, Belgia

Miejsce pracy: Bornem (Belgia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • pobieranie pakietów gazetek reklamowych z palety
  • przecinanie taśm zabezpieczających pakiety
  • układanie i wyrównywanie stosów gazetek we właściwej kolejności
  • umieszczanie przygotowanych pakietów na maszynie dystrybucyjnej
  • kontrolowanie poprawnego doboru wersji językowych (rozróżnianie języka niderlandzkiego i francuskiego)
  • sprawdzanie numerów zamówień znajdujących się na etykietach każdego stosu
  • przestrzeganie zasad bezpieczeństwa oraz dbanie o bezpieczne środowisko pracy
  • praca w systemie dwuzmianowym (poranna i popołudniowa) lub na stałej zmianie nocnej

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy na magazynie lub w środowisku produkcyjnym
  • sprawność manualna i umiejętność pracy w szybkim tempie
  • przynajmniej komunikatywna znajomość języka angielskiego lub francuskiego
  • umiejętność rozpoznawania różnic między językiem francuskim a niderlandzkim - warunek konieczny
  • dokładność oraz dbałość o szczegóły
  • odpowiedzialne podejście do zasad BHP
  • mile widziane doświadczenie w obsłudze wózka widłowego (heftruck) lub sztaplarki
  • prawo jazdy kat. B oraz własny samochód - mile widziane (ewentualnie gotowość do dojazdów do pracy rowerem)
  • motywacja i chęć do pracy w systemie dwuzmianowym lub na stałej zmianie nocnej

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie na belgijskich warunkach w międzynarodowym środowisku pracy
  • wynagrodzenie brutto: 15,75 €/h  + dodatki zmianowe zależne od godzin pracy: 
  • +7,5% za zmianę poranną i popołudniową (ok. 16,93 € brutto/h)
  • +20% za zmianę nocną (ok 18,90 € brutto/h)
  • wypłaty w systemie tygodniowym ( szacowane wynagrodzenie tygodniowe przed potrąceniem zakwaterowania: ok. 500€-516€ netto)
  • gwarantowane 38h pracy tygodniowo
  • możliwość pracy w systemie dwuzmianowym lub na stałej zmianie nocnej
  • możliwość pracy w nadgodzinach (również w soboty)
  • dodatek wakacyjny - 15,38% rocznych zarobków brutto
  • premię roczną - 8,33% rocznych zarobków brutto - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
  • bony żywieniowe o wartości 8 € za każdy przepracowany dzień (z czego 1,09 € to wkład własny pracownika)
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: pokój 2-os. - 130€ / tydzień, pokój 1-os. - 160€/tydzień
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego: 12 € miesięcznie
  • samochody służbowe są zapewniane bezpłatnie i wyposażone w kartę paliwową
  • samochody mogą być używane wyłącznie do dojazdu do pracy i z pracy
  • istnieje również możliwość odpłatnego wynajmu roweru do dojazdów

Wymagane dokumenty: Aktualne CV w j. angielskim

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187 

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Magazynier

Magazynier może być zatrudniony, m.in.: w magazynach przemysłowych, hurtowniach przemysłowo-spożywczych, składach, wypożyczalniach....

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...