Pracownik / Pracownica hali - dział piekarniczy

Dodaj do ulubionych

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Topaz Sp. z o.o.

Mińsk Mazowiecki (mazowieckie)

Data publikacji: 15.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Topaz Sp. z o.o.

 

KOLEJOWA 3B

08-300 Sokołów Podlaski

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

PHU TOPAZ SP. Z O.O.

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Topaz Sp. z o.o.

Sieć polskich sklepów spożywczych TOPAZ działająca od ponad 30 lat, wypracowała wysoki standard placówek handlowych, atrakcyjną ofertę i silną pozycję na regionalnym rynku. TOPAZ to obecnie ponad sto trzydzieści placówek (sklepów własnych i franczyzowych) w czterech województwach wschodniej, a także centralnej Polski. Nasza marka stale się rozwija i chociaż najważniejszym trzonem działalności TOPAZ są sklepy spożywcze, rozwijamy również własne stacje benzynowe, punkty gastronomiczne TOP DRIVE, browar restauracyjny BROFAKTURA, galerie handlowe, inwestycje deweloperskie. Dysponujemy również Zakładem rozbioru drobiu, ciastkarnią NATALIA I SZYMON oraz Piekarnią Sokołowską​. 

Misją naszej firmy jest być bliżej naszych Klientów - oferując Im dobrą cenę, jakość i wygodę zakupów. 

Aktualnie do swojego sklepu TOPAZ w Mińsku Mazowieckim, ul. Dąbrówki 52 - poszukujemy osoby na stanowisko - Pracownik / Pracownica hali - dział piekarniczy​​

Pracownik / Pracownica hali - dział piekarniczy

Miejsce pracy: Mińsk Mazowiecki (mazowieckie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Twoje główne zadania:

  • obsługa i zatowarowanie działu piekarniczego
  • praca przy odpieku pieczywa
  • obsługa lady z ciastem i słodyczami
  • inne prace fizyczne związane ze wsparciem pracowników pozostałych działów sklepu
  • dbałość o właściwą ekspozycję produktów oraz aktualne oznaczenia produktowe, cenowe itd.

Oferujemy Ci: 

  • umowę o pracę i wynagrodzenie zawsze na czas 
  • wynagrodzenie zasadnicze od 4 806,00 zł brutto  
  • premię frekwencyjną 
  • talony na święta 
  • prywatną opiekę medyczną dla Pracowników i ich rodzin 
  • ubezpieczenie na życie 
  • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie z realną możliwością rozwoju zawodowego i awansu

Oczekiwania:

  • dyspozycyjność (praca w systemie 2-zmianowym)
  • aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych
  • rzetelność i zaangażowanie w przydzielane zadania
  • mile widziane doświadczenie w piekarni, cukierni czy w sklepie spożywczym, szczególnie na dziale piekarniczym

 

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Topaz Sp. z o.o.

 

KOLEJOWA 3B

08-300 Sokołów Podlaski

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...