pracownik / pracownica magazynu | mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności | Sosnowiec

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Sosnowiec (Śląskie)

Data publikacji: 10.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

To Twoja zmiana i Twoja nowa praca w 2026!

Pracuj dla jednej z największych firm na świecie i zyskaj jeszcze więcej, bo to Twoja zmiana i Twoja nowa praca. Wysoka stawka godzinowa do 36,22 zł/godz. brutto*. 

Poszukujemy osób na stanowisko pracownika / pracownicy magazynu w Sosnowcu

Amazon jest pracodawcą równych szans i czyni starania na rzecz dostępności miejsc pracy dla osób z niepełnosprawnościami i Ta oferta pracy jest otwarta także do nich.

Nie wymagamy od Ciebie doświadczenia. Możesz liczyć na  wsparcie wyspecjalizowanych instruktorów. 

pracownik / pracownica magazynu | mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności | Sosnowiec

Nr ref.: 293/11/2025/AR/265671/jobs.pl Sosnowiec (śląskie)

Oferujemy

  • stawkę 31,50 zł*/godz. brutto + premię do 15% za frekwencję
  • pracę 4 dni w tygodniu
  • umowę o pracę bezpośrednio przez Amazon
  • bezpieczne, nowoczesne i zorganizowane miejsce pracy wyposażone w klimatyzację
  • prywatną opiekę medyczną
  • ubezpieczenie na życie
  • gorące napoje i obiady z pysznym i różnorodnym menu za złotówkę
  • wyznaczone strefy odpoczynku
  • kartę Multisport
  • długą, stabilną, rozwijającą współpracę z możliwością rozwoju w strukturach Amazon
  • bezpłatny dojazd autobusem pracowniczym na wybranych trasach
  • program "Postaw na swój rozwój" z możliwością dofinansowania wybranego kursu zawodowego 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Zadania

  • rozkładanie towarów na półki magazynu
  • załadunek i rozładunek przesyłek
  • kompletowanie, pakowanie i przygotowywanie towaru do wysyłki
  • obsługa skanera ręcznego

Oczekujemy

  • sumienności i skrupulatności w wykonywaniu obowiązków

Czy potrzebujesz jakichkolwiek udogodnień w procesie rekrutacji i zatrudnienia?

Zależy nam, aby nasze procesy były dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami i umożliwiły im udział w rekrutacji i zatrudnieniu. Jeśli potrzebujesz dostosowania podczas procesu rekrutacji lub zatrudnienia, poinformuj nas o tym w formularzu aplikacyjnym lub skontaktuj się z nami pod nr 22 314 49 15 podając swoje pełne imię, nazwisko, najlepszy sposób skontaktowania się z Tobą i konieczną modyfikację.

Udostępnienie informacji o niepełnosprawności Randstad jako administratorowi danych to wyłącznie Twoja decyzja. Jeśli zdecydujesz się to zrobić, Randstad będzie przetwarzać te dane wyłącznie w celu ułatwienia procesu rekrutacji oraz dla wypełnienia swoich obowiązków jako pracodawcy zgodnie z polską ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.

Zachęcamy do odwiedzenia naszej strony, na której znajdziesz wskazówki, jak przygotować się do rekrutacji. 

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Kryminolog, analityk, ekspert - kim zostają absolwenci...

Kryminologia kojarzy się z pracą przy śledztwach, ale zakres możliwych ról jest znacznie szerszy. Absolwenci wykorzystują wiedzę o przestępczości, prawie, zachowaniach społecznych i technikach kryminalistycznych m.in. w analizie...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...