Pracownik/ pracowniczka produkcji w przetwórni ziemniaków (M/K) - od 14,99 € brutto/h

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

AB Job Service Polska Sp. z o.o.

Hedel (Holandia)

Data publikacji: 29.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

14.71 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

AB Job Service Polska Sp. z o.o.

 

Rymarska 19/8

53-206 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Jako AB Job Service Polska Sp. z o.o. - jesteśmy polską agencją zatrudnienia (nr cert. 5971)  z 21-letnim doświadczeniem z oddziałami w Kielcach, Opolu, Lublinie, Bydgoszczy i Rzeszowie rekrutującą na rynek holenderski. Jesteśmy partnerem w dobieraniu kadry dla firm z sektora agrarnego, produkcyjnego, logistycznego, technicznego i transportowego. 

Pracownik/ pracowniczka produkcji w przetwórni ziemniaków (M/K) - od 14,99 € brutto/h

Miejsce pracy: Hedel (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Quik’s Quality Potatoes to holenderska firma rodzinna działająca od 1932 roku, specjalizująca się w produkcji i dystrybucji ziemniaków oraz świeżych produktów ziemniaczanych. Dostarcza zarówno surowe ziemniaki, jak i gotowe do użycia produkty (np. frytki, puree czy specjalności ziemniaczane) dla klientów z sektora retail, gastronomii i przemysłu spożywczego. 

 

Firma łączy wieloletnie doświadczenie z innowacją i dbałością o jakość, kontrolując cały proces - od uprawy, przez produkcję, aż po logistykę. Jej celem jest dostarczanie wysokiej jakości produktów ziemniaczanych klientom w Europie, zgodnie z hasłem 'All about potatoes'.

 

Na czym polega praca: 

  • Poszukujemy osób zainteresowanych pracą w przetwórni ziemniaków,
  • Będziesz zajmować się sortowaniem ziemniaków, pakowaniem produktów ziemniaczanych (np. frytek, łódeczek, puree ziemniaczanego itp.), a także kontrolą jakości gotowych wyrobów.

 

Warunki pracy:

  • praca na jedną lub dwie zmiany
  • praca odbywa się przy taśmie produkcyjnej w hali w temperaturze około 8-10°C.

Wymagania: 

  • dyspozycyjność

Oferujemy: 

  • Wynagrodzenie 14,99 EU brutto/h, cotygodniowo przelewane na Twoje konto
  • Ubezpieczenie zdrowotne w cenie €39,35 tygodniowo
  • Zakwaterowanie firmowe zgodne z certyfikatem SNF w cenie €129 tygodniowo (pokoje dwuosobowe)
  • Możliwość rozpoczęcia kursu języka holenderskiego
  • Opiekę koordynatora
  • Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.)
  • Bezpłatny transport do pracy samochodem lub rowerem tradycyjnym. W przypadku roweru elektrycznego - koszt 10€/ tydzień
  • - Organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika lub możliwość skorzystania z odroczonej płatności za bilet (PayPo)

Chcesz aplikować na naszą ofertę pracy? W linku poniżej znajdziesz wszystkie informacje na temat tego, kto i w jakim celu będzie przetwarzać Twoje dane osobowe.
Informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych: https://abpraca.pl/polityka-prywatnosci/

www.abpraca.pl
Certyfikat MGiP nr 5971
Oferta Pracy Tymczasowej

Dbamy o Twój komfort. Zapewniamy pełną rekrutację w systemie online!
Zgłoś się do nas a my oddzwonimy.
Zapraszamy do kontaktu w dniach:
poniedziałek- piątek w godzinach 9.00-17.00

Kielce
T: 667 713 111
T: 575 569 444
T: 603 402 363
T: 603 567 915

Opole
T: 605 148 444
T: 577 185 333
T : 663 482 444

Lublin
T: 697 831 697
T: 721 937 222
T: 601 086 843

Bydgoszcz
T: 603 562 143

Rzeszów
T: 786 056 214 
T: 786 056 210
T: 786 010 842

 

AB Job Service Polska Sp. z o.o.

 

Rymarska 19/8

53-206 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Jak sprawnie zarządzać kadrami i płacami w enova365 i...

Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...