Pracownik produkcji/ Працівник продукціЇ

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Wałbrzych (dolnośląskie)

Data publikacji: 15.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

Pracownik fizycznyPełny etatPraca czasowa

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Pracownik produkcji/ Працівник продукціЇ

Miejsce pracy: Wałbrzych (dolnośląskie) | Numer ref. 598/jobs.pl
Dla naszego klienta, zakładu w Wałbrzychu poszukujemy pracowników do produkcji siedzeń samochodowych.

Zadania:
Montaż elementów do foteli samochodowych
Obsługa maszyn oraz linii produkcyjnej
Kontrola jakości 
Wymagania:
Dyspozycyjność do pracy 3-zmianowej
Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji
Oferta:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową
Stabilne miesięczne wynagrodzenie 
Bonus za polecenie znajomego
Szansa na zatrudnienie bezpośrednio u naszego klienta
Obiady dla pracowników oraz darmowa zupa
Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji 

Indywidualne wsparcie i dopasowane ścieżki rozwoju zawodowego w ramach globalnego programu MyPath

Konsultant ds. rekrutacji: +48 696 024 459.
Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

На підприємство в м. Валбжих/ Wałbrzych потрібні працівники  для виготовлення  автомобільних крісел.

Завдання:
  • монтаж елементів для автомобільних сидінь
  • обслуговування станків і виробничої лінії
  • монтаж підлокітників і підголівників до каркасу сидіння автомобіля
  • заповнення піною підголівників і підлокітників
  • контроль якості
Вимоги:
  • Можливість роботи в 3 зміни
  • Досвід роботи на виробництві вітається
  • Робота, вимагаюча фізичної сили
Графік роботи:
  • 3 зміни по 8 годин
  • І зміна – 6.00-14.00
  • ІІ зміна – 14.00-22.00
  • ІІІ зміна – 22.00-06.00
  • Наявність їдальні на підприємстві (автомати с кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильова піч). Перерва на обід  20 - 30 хв
Заробітна плата: 
  • Umowa o pracę, stawka: 4666 зл./міс. брутто 
  • + 100% за зміну до заробітної плати в вихідний день 
  • + додаток за нічні зміни 20% ставки до заробітної плати  
  • + премія продукційна – до 15% від заробітної плати  
  • + доплата за лояльність (200 зл. після 1 міс. + 600 зл після пів року роботи) 
  • Надгодини з понеділка по п'ятницю + 50%, на вихідних + 100% 
Пропонуємо: 
  • бонус за рекомендацію знайомого
  • можливість працевлаштування безпосередньо у нашого Клієнта
  • обіди для працівників – безкоштовнf перша страва

Консультант з підбору персоналу за кордоном +48 696 024 459 вайбер.

 
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Operator Maszyn

Operator maszyn jest odpowiedzialny za bieżącą obsługę urządzeń specjalistycznych wykorzystywanych w działalności prowadzonej...

Najnowsze publikacje

Garnitur damski nie tylko do biura - jak go stylizować na...

Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...