pracownik produkcji (M/K)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 18.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Firma, która jest liderem w dziedzinie zaawansowanych rozwiązań izolacyjnych i budowlanych 
poszukuje zaangażowanych i odpowiedzialnych osób na stanowisko Pracownika Produkcji.
Jeśli szukasz pracy w nowoczesnym środowisku, cenisz sobie dobrą atmosferę i możliwość rozwoju – zapraszamy do aplikowania!

Miejsce pracy: Rokietnica

pracownik produkcji (M/K)

Nr ref.: 237/4/2026/PO/268145/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • umowa o pracę
  • wynagrodzenie do 6 000 zł brutto/ msc (stawka miesięczna + 10% premii frekwencyjnej + 15% premii za jakość i wydajność)
  • pracę w systemie 4 brygadowym (zmiany 12 godzinne) 
  • szkolenia wprowadzające

Zadania

  • obsługa maszyn rotospeed;
  • zasypywanie form polietylenem, zamykanie/ otwieranie form;
  • wyciąganie gotowych produktów z form oraz ich obróbka (czyszczenie, opalanie);
  • sprawdzanie stanu form / maszyn, zgłaszanie ewentualnych usterek do Brygadzisty;
  • wprowadzanie danych w systemie produkcyjnym;
  • dbanie o porządek na stanowisku pracy oraz przestrzeganie zasad BHP.

Oczekujemy

  • gotowości do podjęcia pracy w systemie 4 brygadowym;
  • zdolności manualnych;
  • sumienności i dokładności oraz zaangażowanie w wykonywaną pracę;
  • dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy.

mile widziane:

  • doświadczenie w pracy na produkcji;
  • uprawnienia na wózki widłowe i suwnice (szkolenia organizowane również przez Pracodawcę).

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...